

COD GALBEN: 18-05-2025 ora 10 Intre 18 mai, ora 12 – 18 mai, ora 21 se va semnala intensificări ale vântului, instabilitate atmosferică temporar accentuată COD PORTOCALIU: 18-05-2025 ora 14 Intre 14:35 si 15:30 se va semnala Grindină de dimensiuni medii, averse torențiale, frecvente descărcări electrice, intensificări ale vântului/vijelie. in Județul Arad, Județul Bihor;
În următoarele paragrafe, îți vom vorbi despre cum te poate ajuta un program salarii și ce activități pot fi automatizate cu ajutorul lui.
Program salarii – un software complex pentru companie
Un soft salarii reprezintă un program complex care digitalizează o bună parte din activitățile de payroll ale companiei. Ca și activitate de bază, acesta, împreună cu un program de facut fluturasi salariu, automatizează întregul proces de calcul salarial și de transmitere a fluturașilor de salariu.
Mai exact, în cadrul unui program salarii se importă datele de pontaj dintr-un soft specializat, iar calculul salariului net se va realiza într-un timp mai scurt. Acesta va lua în considerare toate informațiile importante: baza de calcul, timpul lucrat, concediile medicale, concediile de odihnă, reținerile salariale și alte elemente. Astfel, procesul durează mai puțin, iar acuratețea este mai ridicată.
Mai mult, cu ajutorul unui program de facut fluturasi salariu, procesul de generare si trimitere a fluturașilor este și el optimizat. Mai exact, după ce calculul salarial a fost realizat, prin intermediul unui program de facut fluturasi salariu, poți scapa de activitățile de completare a foilor de calcul prin generarea automată a fluturașilor. Aceștia pot fi transmiși angajaților pe e-mailul individual, prin intermediul SMS-ului sau chiar pe o adresă de e-mail comună. Astfel, un proces birocratic care poate dura un timp îndelungat poate fi cu mult eficientizat.
O altă caracteristică importantă a unui program salarii este faptul că prin intermediul lui se pot genera rapoarte, declarații, formulare importante pentru companie sau care trebuie depuse către instituțiile statului.
Mai exact, cu ajutorul unui program salarii poți genera rapoarte simple și complexe ad-hoc pe baza informațiilor existente în sistem. Fiecare raport poate fi ușor configurat atât din punct de vedere estetic (poți introduce date, modele, grafice etc.) cât și din punct de vedere tehnic, putând fi exportat în diferite formate cunoscute (xlsx, txt, csv, dbf, pdf, etc.) în vederea prelucrării acestora. Mai mult, dintr-un program salarii poți exporta Declarația 112, formularele TS, LV, S3 și alte documente importante.
Totodată, cu ajutorul unui program de facut fluturasi salariu, poți trimite angajaților tăi și diverse tipuri de rapoarte, precum: adeverințe, raportări legate de balanța zilelor de concediu de odihnă și așa mai departe.
În această manieră, activitatea de generare și transmitere a rapoartelor poate fi făcută mai simplu și mai rapid cu ajutorul instrumentelor digitale.
Află mai multe despre un program salarii configurabil
Un program salarii configurabil reprezintă un instrument de bază pentru un departament HR. Cu ajutorul acestuia, cele mai multe dintre activități pot fi făcute mai bine și mai rapid. Dacă ești interesat de un program salarii care conține: un program de facut fluturasi salariu, un modul de calcul salarial, un modul de rețineri salariale, un modul de generare note contabile și alte 15 funcționalități distincte, ia legătura cu specialiștii UCMS by AROBS prin e-mail office@ucms.ro sau la numărul de telefon: 0720 534 424. Ei te vor ajuta în identificarea nevoilor tale, iar soluția lor dp-Payroll va putea fi configurată în funcție de acestea.
Sursă foto: Freepik.
Date de contact :
AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.
Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.
AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Direcția Marketing – marketing@agerpres.ro.
© 2025 Agenția Națională de Presă AGERPRES
Conținutul acestui site este proprietatea Agenției Naționale de Presă AGERPRES. Este interzisă republicarea sau redistribuirea conținutului fără menționarea sursei.
Dacă ai cont gratuit te loghezi cu adresa de email. Pentru a crea un cont gratuit accesează secțiunea “Crează cont”.
Dacă ai cont plătit te loghezi cu username. Pentru a vă crea un cont plătit vă rugăm să contactați:
Dacă nu puteți vizualiza această știre, contactați echipa AGERPRES pentru a vă abona la fluxurile de știri.
< | may 2025 | > | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
su | mo | tu | we | th | fr | sa |
27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
< | june 2025 | > | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
su | mo | tu | we | th | fr | sa |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |