Bucureşti, 30 aug /Agerpres/ - Uniunea Naţională a Judecătorilor din România (UNJR) a anunţat, miercuri, că a transmis Ministerului Justiţiei o serie de comentarii la propunerile modificare a legilor Justiţiei prezentate de ministrul Tudorel Toader.

"Comentariile au fost făcute punctual, pe fiecare dintre propunerile prezentate de ministru în documentul Power Point. Odată ce vom vedea textul proiectului de lege propriu-zis, vom face comentarii punctuale şi pe marginea lui", se arată într-un comunicat al UNJR.

UNJR spune că este de acord, în principiu, cu majorarea la 7 ani a vechimii efective pentru a promova la tribunal sau parchetul de pe lângă tribunal, însă propune ca "cel puţin pentru o perioadă tranzitorie de 3-5 ani, perioadă în care o persoană a fost auditor de justiţie, să intre în calculul vechimii, pentru a se asigura fluiditatea în promovări".

Faţă de propunerea MJ ca un procuror să aibă o vechime de 8 ani pentru a fi promovat la DIICOT şi DNA, UNJR consideră că, în cazul DNA, vechimea ar trebui să fie de minim 10 ani, dintre care 3 ani lucraţi în cadrul parchetului de pe lângă tribunale, deoarece DNA este un parchet specializat pentru combaterea marii corupţii, motiv pentru care experienţa efectivă de procuror este importantă, "pentru a avea un corp de procurori anti-corupţie de elită".

"Ajunşi de la parchete de pe lângă judecătorii la DNA, unde au dobândit un statut similar cu procurorii din cadrul PÎCCJ, aceştia investighează demnitari ori judecători până şi de la Înalta Curte, ceea ce nu este normal", se mai arată în comunicat.

UNJR mai propune ca, pe lângă condiţia de vechime, accederea la DNA şi DIICOT să se facă prin concurs, similar celui pentru promovarea în funcţii de execuţie, printr-un interviu susţinut în faţa Secţiei de procurori a CSM, care va propune procurorului şef numirea acestora.

În opinia judecătorilor, în prezent, numirea în cadrul DNA se face pe baza unui simplu interviu, condiţiile de organizare şi desfăşurare fiind netransparente.

Pe de altă parte, UNJR consideră necesară introducerea unei interdicţii a delegării/detaşării în DNA şi DIICOT a procurorilor care nu îndeplinesc condiţiile de vechime, grad şi rezultat al evaluării necesare pentru a participa la concursul/interviul pentru numirea în această funcţie.

În plus, UNJR a propus criterii foarte clare de revocare a procurorilor DNA şi DIICOT de către procurorii şefi, deoarece reglementarea actuală este neclară şi nu asigură stabilitatea în funcţie a procurorilor din aceste structuri. Conform UNJR, revocarea procurorilor de la DNA şi DIICOT trebuie dispusă de Secţia de procurori a CSM, în afară de fapte ce constituie abateri disciplinare şi în situaţii punctuale specifice, cum ar fi numărul mic de dosare lucrate de un procuror într-un an, numărul achitărilor sau restituirilor, încălcările procedurale grave constatate de judecătorul de cameră preliminară.

Dacă MJ a propus 15 ani vechime efectivă pentru promovarea la PÎCCJ şi 18 ani vechime efectivă la ÎCCJ, UNJR consideră că diferenţa de vârstă este discriminatorie, motiv pentru care propune 18 ani vechime pentru cele două instituţii, cu condiţia de minim 5 ani vechime efectivă la curtea de apel sau parchetul curţii.

UNJR nu este de acord cu propunerea de creştere a mandatelor de conducere a celor din justiţie de la 3 la 4 ani, solicitând introducerea unei noi condiţii pentru accederea în funcţii de conducere, respectiv avizul conform al judecătorilor/procurorilor de la instanţa/parchetul unde persoana candidează.

Uniunea susţine că este de acord cu separarea competenţelor decizionale privind cariera magistraţilor ale celor două secţii ale CSM, dar şi cu eliminarea posibilităţii reîncadrării în funcţia de judecător sau procuror, după pensionare, cu avizul CSM.

De asemenea, UNJR este de acord ca judecătorii şi procurorii să răspundă civil, disciplinar şi penal, în condiţiile legii. AGERPRES/(AS - autor: Eusebi Manolache, editor: Cristina Tatu)