COD GALBEN: 27-11-2021 ora 11 Intre 11:00 si 14:00 se va semnala intensificări ale vântului ce vor atinge la rafală 55...65 km/h in Județul Braşov, Județul Sibiu; COD GALBEN: 27-11-2021 ora 10 Intre 10:25 si 13:00 se va semnala intensificări ale vântului ce vor atinge și depăși la rafală 65...75 km/h in Județul Buzău; COD GALBEN: 27-11-2021 ora 10 Intre 10:00 si 11:30 se va semnala ceată ce determină scăderea vizibilităţii sub 200 m in Județul Dolj;

Vezi mai mult
Vezi mai putin

Urmareste

Modifică dimensiunea fontului:

Paris, 22 sep /Agerpres/ - Preşedintele francez Emmanuel Macron a promulgat vineri controversata lege privind reforma codului muncii, unul din proiectele sale emblematice în domeniul economic menit să "transforme" Franţa prin creşterea "flexibilităţii" pieţei muncii, relatează AFP şi Reuters.

Şeful statului a semnat solemn cele cinci decrete reunite în legea de reformă a pieţei muncii la Palatului Elysee, sediul preşedinţiei franceze, în cadrul unei ceremonii oficiale transmise în direct de televiziune.

Aceste ordonanţe reprezintă "o reformă profundă şi fără precedent a pieţei muncii, indispensabilă economiei şi societăţii noastre", a declarat Macron după ce a semnat legea.

Aspru criticată de sindicatele franceze care consideră că reforma slăbeşte poziţia angajaţilor în faţa patronilor, ea oferă "soluţii pragmatice pentru întreprinderile foarte mici şi întreprinderile mici şi mijlocii", a spus Macron, reamintind că "acestea sunt cele care creează cele mai multe locuri de muncă".

"Efectele vor fi structurate pe ocuparea forţei de muncă, mai ales pentru cei mai tineri", a promis Macron, care a prezentat de la început această reformă ca fiind un remediu împotriva "şomajului în masă". Rata şomajului este de 9,6% în Franţa, comparativ cu o medie de 7,8% în Europa.

Ca un răspuns indirect adresat sindicatelor care au organizat ample manifestaţii de protest pe teritoriul Franţei, Macron a dat asigurări că reforma "introduce noi drepturi pentru angajaţi şi reprezentanţii acestora".

Reforma prevede creşterea "flexibilităţii" reglementărilor pe piaţa muncii, limitarea plăţilor pentru concedierile considerate injuste, o mai mare libertate pentru companii de a face angajări şi disponibilizări şi permite companiilor mici, care au sub 50 de angajaţi, să negocieze direct cu personalul sau cu reprezentanţii săi aleşi, mai degrabă decât cu sindicatele.AGERPRES/(AS - autor: Mihaela Moise, editor: Sorin Popescu)

Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.

Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.

Monitorizare
Setări

DETALII DESPRE TINE

Dacă ai cont gratuit te loghezi cu adresa de email. Pentru a crea un cont gratuit accesează secțiunea “Crează cont”.

Dacă ai cont plătit te loghezi cu username. Pentru a vă crea un cont plătit vă rugăm să contactați:

Dacă nu puteți vizualiza această știre, contactați echipa AGERPRES pentru a vă abona la fluxurile de știri.