Bucureşti, 16 nov /Agerpres/ - Principalul criteriu de evaluare a unui manager de companie va fi pe viitor nivelul de realizare a investiţiilor, nu profitul sau cifra de afaceri, cum se întâmplă acum, a declarat, joi, ministrul de resort, Toma Petcu, în cadrul audierilor din Comisia parlamentară de anchetă privind activitatea ANRE.

"Din păcate, în majoritatea contractelor de mandat ale managerilor, principalul criteriu este al profitabilităţii, al cifrei de afaceri, iar investiţiile sunt ultimul criteriu. În momentul acesta, Ministerul Energiei este în procedură de achiziţie a serviciilor de asistenţă pentru selecţie pe OUG 109 (privind guvernanţa corporativă în întreprinderile de stat - n.r.) a unor companii de headhunting. În momentul în care vom avea şi vom stabili foarte clar criteriile de selecţie a managerilor, principalele condiţii şi principalul criteriu de analiză a unui manager într-un an voi solicita să fie nivelul de investiţii şi realizarea lui, abia ulterior să vină profitul şi cifra de afaceri, pentru că suntem într-un paradox: solicităm companiilor să facă investiţii, dar punem principalul criteriu profitul şi cifra de afaceri şi atunci orice manager de bună credinţă, între ghilimele, va încercă să maximizeze cele două punctaje pentru a fi în parametrii contractului de mandat", a spus Petcu.

El a oferit drept exemplu Hidroelectrica, unul dintre cei mai mari producători de energie din România, care nu şi-a respectat nivelul de investiţii în primele luni ale anului.

"Hidroelectrica nu şi-a respectat programul de mentenanţă la şase luni. Prima măsură pe care am luat-o a fost aceea de a schimba conducerea, care avea o mentalitate din perioada când compania era în insolvenţă, respectiv să restrângă foarte mult cheltuielile cu investiţiile şi mentenanţa, şi să dezvolte foarte mult partea de profit", a mai spus Petcu. AGERPRES/(AS - autor: Florentina Cernat, editor: Nicoleta Gherasi)