Bucureşti, 30 oct /Agerpres/ - Consiliul Naţional pentru Întreprinderile Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) nu este de acord noua contribuţie asiguratoare pentru muncă de 2,25% întrucât acesta va creşte fiscalitatea, a declarat luni secretarul general al Consiliului, Liviu Rogojinaru, în cadrul unei conferinţe de presă.
"CNIPMMR nu este de acord cu creşterea fiscalităţii asupra IMM-urilor generate de noua contribuţie asiguratoare pentru muncă de 2,25%, plătită de angajator, deoarece valoare totală a contribuţiei asiguratoare pentru muncă de 2,25% creşte fiscalitatea cu 0,5% pentru majoritatea IMM-urilor, contribuţia asiguratoare pentru muncă nu are o destinaţie clară, vor fi generate costuri privind achiziţionarea/modificarea noilor softuri contabile, se produce o bulversare a mediului de afaceri şi, în special, a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale", a afirmat Liviu Rogojinaru.
Acesta a spus că, în prezent, contribuţiile plătite exclusiv de angajator, sunt următoarele: fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale - 0,25%; concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate - 0,85%; asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale - între 0,15% şi 0,85% în funcţie de clasa de risc.
Rogojinaru susţine că, prin proiectul de modificare a Codului Fiscal, se elimină contribuţia angajatului pentru şomaj de 0,5%. La acestea se adaugă contribuţia pentru somaj, plătită de angajator în valoare de 0,5%, valoarea însumată a tuturor acestor contribuţii fiind între 1,75% şi 2,45%.
Potrivit unui proiect de Ordonanţă de Urgenţă pentru modificarea Codului Fiscal, publicat recent, contribuţiile sociale vor trece de la angajatori la angajaţi începând cu 1 ianuarie 2018, iar nivelul acestora scade cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%.
Din totalul de 22,75% contribuţii datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat.
Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii reţinute de angajator în numele salariatului, iar contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanţe salariale. Ministerul Finanţelor a arătat că acestea din urma vor fi cuprinse într-o singură contribuţie, care se va numi contribuţie asiguratorie pentru muncă.
De asemenea, Finanţele explică faptul că se va realiza o simplificare în acest sector în condiţiile în care, din cele nouă contribuţii plătite în prezent de salariat şi angajator, vor rămâne doar trei, respectiv contribuţia pentru pensie (CAS) - plătită pentru salariat, contribuţia pentru sănătate (CASS) - plătită pentru salariat şi contribuţia asigurătoare pentru muncă - suportată de angajator.
AGERPRES/(AS - autor: George Bănciulea, editor: Andreea Marinescu)
"CNIPMMR nu este de acord cu creşterea fiscalităţii asupra IMM-urilor generate de noua contribuţie asiguratoare pentru muncă de 2,25%, plătită de angajator, deoarece valoare totală a contribuţiei asiguratoare pentru muncă de 2,25% creşte fiscalitatea cu 0,5% pentru majoritatea IMM-urilor, contribuţia asiguratoare pentru muncă nu are o destinaţie clară, vor fi generate costuri privind achiziţionarea/modificarea noilor softuri contabile, se produce o bulversare a mediului de afaceri şi, în special, a IMM-urilor privind predictibilitatea sarcinilor fiscale", a afirmat Liviu Rogojinaru.
Acesta a spus că, în prezent, contribuţiile plătite exclusiv de angajator, sunt următoarele: fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale - 0,25%; concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate - 0,85%; asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale - între 0,15% şi 0,85% în funcţie de clasa de risc.
Rogojinaru susţine că, prin proiectul de modificare a Codului Fiscal, se elimină contribuţia angajatului pentru şomaj de 0,5%. La acestea se adaugă contribuţia pentru somaj, plătită de angajator în valoare de 0,5%, valoarea însumată a tuturor acestor contribuţii fiind între 1,75% şi 2,45%.
Potrivit unui proiect de Ordonanţă de Urgenţă pentru modificarea Codului Fiscal, publicat recent, contribuţiile sociale vor trece de la angajatori la angajaţi începând cu 1 ianuarie 2018, iar nivelul acestora scade cu 2 puncte procentuale, de la 39,25% la 37,25%.
Din totalul de 22,75% contribuţii datorate de angajator, 20 de puncte se transferă către salariat.
Astfel, din salariul brut, 35% vor fi contribuţii reţinute de angajator în numele salariatului, iar contribuţiile rămase în sarcina angajatorului, respectiv 2,75% (după transferul de 20 puncte la salariat), scad la 2,25% şi vor acoperi riscurile de şomaj, accidente de muncă, concediu medical, creanţe salariale. Ministerul Finanţelor a arătat că acestea din urma vor fi cuprinse într-o singură contribuţie, care se va numi contribuţie asiguratorie pentru muncă.
De asemenea, Finanţele explică faptul că se va realiza o simplificare în acest sector în condiţiile în care, din cele nouă contribuţii plătite în prezent de salariat şi angajator, vor rămâne doar trei, respectiv contribuţia pentru pensie (CAS) - plătită pentru salariat, contribuţia pentru sănătate (CASS) - plătită pentru salariat şi contribuţia asigurătoare pentru muncă - suportată de angajator.
AGERPRES/(AS - autor: George Bănciulea, editor: Andreea Marinescu)
Urmăreşte ştirile AGERPRES pe WhatsApp şi pe GoogleNews
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.