COD GALBEN: 18-01-2022 ora 10 Intre 18 ianuarie, ora 20 – 19 ianuarie, ora 08Fenomene vizate se va semnala 18 ianuarie, ora 20 – 19 ianuarie, ora 08Fenomene vizate COD ROSU: 18-01-2022 ora 21 Intre 21:00 si 00:00 se va semnala intensificări puternice ale vântului cu rafale care vor depăși 150...170 km/h, zăpadă puternic viscolită și troienită, vizibilitate redusă spre 0 m in Județul Caraş-Severin, Județul Hunedoara; COD GALBEN: 18-01-2022 ora 20 Intre 20:00 si 23:00 se va semnala intensificări temporare ale vântului, cu rafale de peste 55...65 km/h in Județul Tulcea; COD GALBEN: 18-01-2022 ora 20 Intre 20:00 si 23:00 se va semnala Intensificări ale vântului, cu viteze de peste 55...65 km/h, iar la altitudini mai mari de 1800 m rafalele vor depăși 90...100 km/h in Județul Bacău, Județul Botoşani, Județul Suceava, Județul Galaţi, Județul Neamţ, Județul Vrancea, Județul Iaşi, Județul Vaslui; COD GALBEN: 18-01-2022 ora 20 Intre 20:00 si 23:00 se va semnala intensificări temporare ale vântului cu rafale ce vor depăși 55...65 km/h. in Județul Covasna, Județul Braşov, Județul Braşov;

Vezi mai mult
Vezi mai putin

Urmareste

Modifică dimensiunea fontului:

Bucureşti, 30 mar /Agerpres/ - Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a fost în 2014 de 38.500, în creştere cu 7.900 locuri de muncă vacante faţă de anul anterior, informează un comunicat al Institutului Naţional de Statistică /INS/ remis luni AGERPRES.

În 2014 rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost de 0,89%, în creştere cu 0,17 puncte procentuale faţă de anul precedent.

Potrivit INS, în anul 2014, ratele medii anuale ale locurilor de muncă vacante cu cele mai ridicate valori s-au înregistrat în administraţia publică (2,64%), respectiv în alte activităţi de servicii (2,56%). La polul opus s-au situat activităţile de producţie şi furnizare de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,15%), respectiv cele din industria extractivă (0,18%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante (10.700 locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 1,01%. Sectorul bugetar a însumat peste 36% din totalul locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administraţia publică (6.500 locuri vacante), urmată de sănătate şi asistenţă socială (4.900 locuri vacante), respectiv învăţământ (2.600 locuri vacante). În producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat, tranzacţii imobiliare, respectiv în industria extractivă, angajatorii au prezentat cea mai redusă cerere de forţă de muncă salariată (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparaţie cu anul precedent, cele mai relevante creşteri atât în ceea ce priveşte rata cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit în administraţia publică (+0,66% rata locurilor de muncă vacante, respectiv +1.600 locuri vacante), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (+0,44% rata locurilor de muncă vacante, respectiv +1.400 locuri vacante).

Cele mai accentuate diminuări atât ale ratei cât şi ale numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au constatat în distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,48% rata locurilor de muncă vacante, respectiv -400 locuri vacante), urmate de activităţi de spectacole, culturale şi recreative (-0,17% rata locurilor de muncă vacante, respectiv -10 locuri vacante).

În anul 2014, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât şi al numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a constatat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (1,26% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 11.900 locuri vacante), iar la polul opus, cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată s-a constatat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,53% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri corpului legislativ, ai Executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,61% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 1.800 locuri vacante).

Comparativ cu anul 2013, rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai importante creşteri în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+0,29 puncte procentuale), funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (+0,26 puncte procentuale), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,20 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante cele mai relevante creşteri au fost în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+2.900 locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+1.300 locuri vacante), urmate de cele de muncitori calificaţi şi asimilaţi - grupa majoră 7 (+1.200 locuri vacante).

În profil teritorial, în anul 2014, cele mai ridicate valori ale ratei medie anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în regiunile Vest (1,53%), respectiv Bucureşti-Ilfov (0,98%). În ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forţă de muncă salariată în regiunea Bucureşti-Ilfov (9.300 locuri vacante), care a reprezentat aproape o pătrime din numărul locurilor de muncă vacante din întreaga ţară, în regiunea Vest (6,7 mii locuri vacante), respectiv în regiunea Nord-Vest (5..500 locuri vacante).

La polul opus, atât în ceea ce priveşte rata cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante cele mai scăzute valori le-a cunoscut regiunea Sud-Vest Oltenia (0,46%, respectiv 1.600 locuri vacante), urmată de regiunea Sud-Est (0,52%, respectiv 2.300 locuri vacante).

Faţă de anul 2013, cele mai semnificative creşteri atât în ceea ce priveşte rata cât şi numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în regiunea Vest (+0,47 puncte procentuale, respectiv +2.100 locuri vacante). Creşteri relevante ale ratei medie anuale a locurilor de muncă vacante s-au mai înregistrat şi în regiunea Sud-Muntenia (+0,20 puncte procentuale), respectiv Centru (+0,16 puncte procentuale), iar în ceea ce priveşte numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunile Bucureşti-Ilfov şi Sud-Muntenia (+1.100 locuri vacante pentru fiecare în parte), respectiv Centru (+1.000 locuri vacante).

Potrivit INS, datele privind rata şi numărul locurilor de muncă vacante sunt obţinute printr-o cercetare statistică selectivă trimestrială, având ca perioadă de referinţă luna de mijloc a trimestrului. Pentru dimensionarea eşantionului s-a luat în considerare obţinerea unor estimări ale principalelor caracteristici cercetate, care să fie afectate de erori în limita a +/-3% şi garantate cu o probabilitate de 95%. Începând cu trimestrul I 2014 eşantionul cuprinde 22500 unităţi economico-sociale. AGERPRES/(AS - autor: George Bănciulea, editor: Nicoleta Ghgerasi)

Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.

Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.

Monitorizare
Setări

DETALII DESPRE TINE

Dacă ai cont gratuit te loghezi cu adresa de email. Pentru a crea un cont gratuit accesează secțiunea “Crează cont”.

Dacă ai cont plătit te loghezi cu username. Pentru a vă crea un cont plătit vă rugăm să contactați:

Dacă nu puteți vizualiza această știre, contactați echipa AGERPRES pentru a vă abona la fluxurile de știri.