COD GALBEN: 18-11-2019 Intre 06:00 si 12:00 se va semnala intensificări ale vântului ce vor atinge la rafală 65...75 km/h, iar la peste 1800 metri rafalele vor atinge 90 - 100 km/h in Județul Braşov, Județul Sibiu, Județul Sibiu; COD GALBEN: 18-11-2019 Intre 06:00 si 12:00 se va semnala intensificări temporare ale vântului ce vor atinge la rafală 90-100 km/h in Județul Gorj, Județul Vâlcea; COD GALBEN: 18-11-2019 Intre 06:00 si 12:00 se va semnala intensificări temporare ale vântului, cu viteze la rafală care vor atinge local 55...65 km/h și izolat 80 km/h, iar la peste 1800 m în județele Hunedoara și Caraș-Severin, vor fi rafale de 90...100 km/h in Județul Caraş-Severin, Județul Timiş, Județul Hunedoara; COD GALBEN: 18-11-2019 Intre 06:00 si 12:00 se va semnala intensificări ale vântului, temporar cu viteze la rafală de 90...110 km/h in Județul Argeş, Județul Prahova, Județul Dâmboviţa; COD GALBEN: 18-11-2019 Intre 04:00 si 10:00 se va semnala ceață care determină reducerea vizibilității local sub 200 m și izolat sub 50 m in Județul Harghita;

Vezi mai mult
Vezi mai putin

Urmareste

Modifică dimensiunea fontului:

Cursuri de leadership pentru managerii fără experienţă din Cluj, Timişoara şi Bucureşti

* Programul se desfăşoară pe o perioadă de 4 luni şi este structurat în 4 module;

* Cursanţii vor învăţa: cum să-şi gestioneze timpul, cum să fie nişte buni lideri, dar şi cum să devină jucători de echipă, cum şi ce să comunice, astfel încât să se ajungă la rezultatele dorite, cum să ofere feedback asertiv şi cum să gestioneze şi să rezolve conflictele;

* Academia se adresează celor care conduc o echipă de oameni sau urmează să ocupe o poziţie de conducere, precum şi coordonatorilor sau managerilor care au o experienţă de maximum doi ani.

Human Performance Development International (HPDI), companie care furnizează soluţii de leadership şi dezvoltare a resurselor umane, a lansat programul de coaching "Academia First Time Manager", o serie de sesiuni de training, dedicată managerilor lipsiţi de experienţă.

Scopul acestor cursuri este de a-i învăţa pe manageri cum să-şi gestioneze timpul, cum să fie nişte buni lideri, dar şi cum să devină un jucător de echipă, cum şi ce să comunice, astfel încât să se ajungă la rezultatele dorite, cum să ofere feedback asertiv şi cum să gestioneze şi să rezolve conflictele.

"Programul pilot al Academiei First Time Manager a început în septembrie, la Cluj-Napoca, şi urmează să se desfăşoare pe o perioadă de 4 luni, în care cursanţii vor deprinde competenţe de bază necesare actului managerial. Sesiunile de coaching durează o zi întreagă şi sunt împărţite în 4 module distincte. La acest program s-au înscris 13 persoane", declară Petru Păcuraru, fondatorul HPDI şi cel care a venit cu ideea acestui program.

Pe 20 septembrie, a avut loc primul modul, "Un manager, mai multe skill-uri de comunicare", coordonat de specialistul în comunicare Andrei Văcaru, în care au fost abordate subiecte precum: tehnici generale de comunicare; construirea discursului şi a unei prezentări de impact; structurarea mesajului: concis, coerent, puternic, emoţional; comunicarea asertivă şi stilurile de comunicare; feedback-ul, tehnică şi adaptare.

"Participanţii au fost foarte încântaţi de ceea ce au învăţat la primul modul, aceştia declarând că şi-au descoperit calităţi de comunicare şi relaţionare pe care nu credeau că le deţin. Pe viitor, ne dorim să extindem acest program şi în Timişoara şi Bucureşti", explică Petru Păcuraru care adaugă că a ales să înceapă cursurile la Cluj-Napoca pentru că piaţa este una emergentă, în continuă dezvoltare, iar training-urile de management sunt foarte puţin abordate.

Pe 20 octombrie este programat cel de-al doilea modul, 'Time masters', susţinut de trainer-ul Alexandru Buşilă. Cursul va fi împărţit în 4 mari teme: cele 4 cadrane ale sarcinilor (Diagrama Eisenhower); cine ne 'mănâncă' timpul?; timpul meu în relaţie cu ceilalţi şi strategie pentru îndeplinirea obiectivelor (SMART - Specific Measurable Assignable Realistic Time-related).

Cel de-al treilea modul, 'Leadership autentic', va fi coordonat de Petru Păcuraru şi cuprinde teme precum: definirea conceptului de leadership; cine este liderul, cine îl urmează?; tipuri de lideri - situaţional vs. aspiraţional; manager vs. lider - follower vs. lider; leadership personal.

Ultimul modul al Academiei First Time Manager va fi susţinut de americanul Jim Bagnola, trainer NASA, NATO sau Secret Service şi cunoscut speaker internaţional, care va aborda subiecte axate pe dezvoltarea personală. Principalele subiecte de discuţie ale modului 'Personal leadership' vor viza: tipare de gândire care promovează leadershipul eficient; puterea atenţiei şi a intenţiei; dialogul cu sinele; impactul limbajului de susţinere şi al celui de dezaprobare asupra motivării şi încrederii; gândirea neproductivă şi antidotul psihologic; grijile - un defect al imaginaţiei.

Despre HPDI

Înfiinţată în 2001, compania Human Performance Development International furnizează soluţii de leadership şi dezvoltare a resurselor umane prin programe de training, coaching şi teambuilding.

De-a lungul timpului, HPDI a oferit traininguri de Managementul Schimbării, Obiectivelor, Stresului, Inteligenţă Emoţională, Comunicare Asertivă, Public Speaking, Tehnici de Prezentare, Inovaţie, Managementul Oamenilor şi Leadership Autentic pentru mai mult de 100 de companii importante, precum Raiffeisen Bank, Pirelli, Continental Automotive, Hilton, Toyota Material Handling, Frigoglass sau Hella Automotive.

În ceea ce priveşte divizia de teambuilding, doar în anul 2015 peste 4.000 de persoane au luat parte la programele de teambuilding ale HPDI. În prezent, HPDI are birouri în Bucureşti, Timişoara şi Arad, unul dintre principalele obiective ale companiei fiind extinderea serviciilor oferite.

AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.

Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.

AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.

Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.

Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.

Monitorizare
Setări

DETALII DESPRE TINE

Dacă ai cont gratuit te loghezi cu adresa de email. Pentru a crea un cont gratuit accesează secțiunea “Crează cont”.

Dacă ai cont plătit te loghezi cu username. Pentru a vă crea un cont plătit vă rugăm să contactați:

Dacă nu puteți vizualiza această știre, contactați echipa AGERPRES pentru a vă abona la fluxurile de știri.