Cariere

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, organizat in data de 24.08.2016 - Redactia Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Geanta Ionica Cristina 70,67 admis
2 Bigan Camelia Cornelia 60 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei luni, 29.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, organizat in data de 24.08.2016 - Redactia Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Visan Irinela Sanda 91,67 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei luni, 29.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, organizat in data de 24.08.2016 - Redactia Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Popescu Livia Virginia 61 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei luni, 29.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Mihalcea Ion Daniel 78 70 74 92 83 admis
2 Schupler Alfred 81 75 78 85 81,5 admis

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea unui post de secretar de redactie gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Bordescu Catalina Silvia 42,7 36,67 respins

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba scrisa in urma contestatiei Punctaj proba practica Punctaj proba practica in urma contestatiei Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Matei Ioana Madalina 86,67 93,33 90 86,67 88,34 admis
2 Serban Andrei Radu 55 75 65 58,67 61,84 admis
3 Pandele Daniel 30,67 50 respins
4 Popescu Daniel 34,67 41,67 83,33 83,33 respins

 

  • Expert gradul  II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Directia Tehnica-Logistica - Serviciul Tehnic-IT

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul  II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Tehnic-IT. 
Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 08.09.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante, sunt:
- studii superioare absolvite cu diploma de licenta, facultate cu profil tehnic;
- vechime in specialitate minimum 3 ani;
- vechime in munca minimum 3 ani;
- cunostinte de Microsft Windows, Microsoft Windows Server, Microsoft Office, Linux, CISCO CCNA, Active Directory, HTML;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru  in program prelungit in anumite conditii.

Responsabilitati:
- Asigura mentenanta serverelor fizice sau virtuale ale AGERPRES (www.agerpres.ro, mail.agerpres.ro, ftp.agerpres.ro)
- Asigura mentenanta serverelor de monitorizare audio/video si monitorizare presa scrisa
- Asigura mentenanta pentru reteaua interna de computere
- Asigura mentenanta statiilor de lucru ale ANP Agerpres (desktop, laptop)
- Asigura mentenanta interconexiunilor retelei de computere si periferice
- Configureaza si asigura mentenanta aplicatiei jurnalistice Agerpres.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Andrew S Tanenbaum - Retele de calculatoare
- Dragos Acostachioaie - Administrarea si configurarea sistemelor Linux
- Ion Lungu, Constanta Bodea, Georgeta Badescu, Cristina Ionita - Baze de date. Organizare, proiectare, implementare.
- http://www.w3schools.com/
- Windows xp,vista,7,8.1,10 - Product Guide - Official Microsoft.com
- Office 2013 -Ghid Rapid - Official Microsoft.com
 
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 08.09.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 13.09.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 14.09.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 15.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 16.09.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 19.09.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 20.09.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 21.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.09.2016, ora 11.00: interviul
- 23.09.2016 - afisare rezultate interviu
- 26.09.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 27.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.09.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 29.08.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Badea Catalin admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 25.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 29.08.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne 

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Bogdan Bogdan-Cosmin admis  
2 Moraru Valentina admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 25.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 29.08.2016, pentru postul de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne   

 

Nr. crt. Numele și prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Stoica Mihai Sebastian admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 24.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 22.08.2016, pentru ocuparea unui post de consilier juridic gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Vardaru Cristian Valentin absent respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 24.08.2016, pana la ora 16.00

 

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Mihalcea Ion Daniel 92 admis
2 Schupler Alfred 85 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei marti, 23.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Matei Ioana Madalina 86,67 admis
2 Serban Andrei Radu 58,67 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei marti, 23.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Raspuns contestatie Popescu Daniel

                    In urma contestatiei inregistrata sub nr. 4368/17.08.2016, privind rezultatul obtinut la proba scrisa si proba practica a concursului organizat  in data de 12.08.2016, pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, domnul Popescu Daniel a obtinut 41,67 puncte la proba scrisa si 83,33 puncte la proba practica, fiind declarat “respins”.

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de expert gradul  IA, functie contractuala de executie  temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Dragomirescu Horatiu 95 90 92,5 admis

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 22.08.2016, pentru ocuparea unui post de consilier juridic gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic

 

Nr. crt. Numele şi prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Vardaru Cristian Valentin admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 17.08.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Schupler Alfred 81 75 78 admis
2 Mihalcea Ion Daniel 78 70 74 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 17.08.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 19.08.2016, ora 11,30.

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea unui post de secretar de redactie gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Bordescu Catalina Silvia 42.7 36.67 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 17.08.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 19.08.2016, ora 14,30.

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Matei Ioana Madalina 86.67 93.33 90 admis
2 Serban Andrei Radu 55 75 65 admis
3 Pandele Daniel 30.67 50 respins
4 Popescu Daniel 34.67 83.33 respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 17.08.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 19.08.2016, ora 10.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de expert gradul  IA, functie contractuala de executie  temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie

 

Nr. crt. Numele şi prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Dragomirescu Horatiu 90 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei marti, 16.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a)cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c)copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d)carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e)cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g)curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 19.08.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a)are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d)are capacitate deplina de exercitiu;
e)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f)indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
-studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
-vechime in specialitate  minim 6 luni;
-vechime in munca minim 6 luni;
-cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Responsabilitati:
-redacteaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
-respecta criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor ce ii sunt atribuite spre editare;
-citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
-semnaleaza si/sau propune solutii pentru remedierea unor erori/omisiuni depistate in fluxurile de stiri ale agentiei;
-dupa caz, redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa,  redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
-desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
-acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
-propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
-Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
-Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
-Legea Agerpres nr. 19/2003, cu modificarile si completarile ulterioare
-Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
-Componenta si organizarea Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/
-Componenta si atributiile Parlamentului Romaniei, Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
-Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
-Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media.
-Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
-Constitutia Romaniei

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
-19.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
-23.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
-24.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
-25.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
-29.08.2016, ora  11.00: proba scrisa
-30.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa
-31.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
-01.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
-02.09.2016, ora 15.00: interviul
-05.09.2016 - afisare rezultate interviu
-06.09.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
-07.09.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
-08.09.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Turlac Lucia-Theodora 74,67 77,67 76,17 admis

 

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Interne.

Cerinte:
-Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale;
-Trei ani de la ultima promovare;
-Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
-Cunostinte solide de cultura generala.

Responsabilitati:

-Redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa;
-Redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupadu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
-Desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
-Acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
-Propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
-Participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate.

Bibliografia:
-Componenta si organizarea Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/
-Componenta si atributiile Parlamentului Romaniei
-Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
-Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
-Constitutia Romaniei
-Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
 
Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
24.08.2016, ora 11.00 - proba scrisa
26.08.2016 - afisare rezultate proba scrisa
29.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
31.08.2016 - afisare rezultate finale.
 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Interne.

Cerinte:
-Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale;
-Trei ani de la ultima promovare;
-Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
-Cunostinte solide de cultura generala.

Responsabilitati:

-Redacteaza si transmite urgent flash-uri despre evenimente deosebite sau intamplari de mare impact, redacteaza stiri, reportaje si interviuri despre evenimentele politice, economice, sociale, culturale, religioase, sportive, din justitie, administratie publica locala si fapt divers care au loc in judet, precum si despre viata si problemele minoritatilor etnice, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii;
-Realizeaza fise documentare, biografice si cronologice despre evenimente si personalitati locale;
-Desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
-Acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
-Propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
-Participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate.

Bibliografia:
-Componenta si organizarea Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/
-Componenta si atributiile Parlamentului Romaniei
-Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
-Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
-Constitutia Romaniei
-Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
 
Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
24.08.2016, ora 11.00 - proba scrisa
26.08.2016 - afisare rezultate proba scrisa
29.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
31.08.2016 - afisare rezultate finale
 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Mihalcea Ion Daniel admis  
2 Schupler Alfred admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 10.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea unui post de secretar de redactie gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Bordescu Catalina Silvia admis  
2 Sabau Andra Georgiana respins nu indeplineste conditiile

 Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 10.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 12.08.2016, pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Matei Ioana Madalina admis  
2 Pandele Daniel admis  
3 Popescu Daniel admis  
4 Serban Andrei Radu admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 10.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu la concursul organizat  pentru ocuparea postului de expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Turlac Lucia-Theodora 77,67 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei, marţi, 09.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Tofan Imola 94 95 94,5 admis
2 Erdély András 92 91,33 91,67 admis
3 Csatlos Károly 89,33 87,67 88,5 respins
4 Solya Emilia-Iulia 75 73,67 74,34 respins
5 Barok Eleonora 72,67 absent - respins

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Luca Ana-Maria 96 88 92 Admis
2 Fotescu Alexandru 91,33 81 86,17 Respins

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba scrisa in urma contestatiei Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Ionita Rodica 75,33 - 89 82,17 admis
2 Neacsu Liviu Madalin 45,33 45,33 - - respins

 

 

  • Rezultate proba scrisa  la concursul organizat in data de 05.08.2016, pentru postul de expert gradul  IA, functie contractuala de executie  temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie

 

Nr. crt. Numele şi prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Dragomirescu Horatiu 95 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei marti, 09.08.2016, pana la ora 16.00. Interviul va avea loc joi, 11.08.2016, ora 10.00.

 

 

  • Consilier juridic gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga - Serviciul Juridic

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de consilier juridic gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c)copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d)carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e)cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g)curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 11.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a)are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d)are capacitate deplina de exercitiu;
e)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f)indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g)nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
-  studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul stiintelor juridice, specializarea "drept";
- vechime in specialitatea studiilor minimum 7 ani;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate;
- capacitate de a lucra in conditii de stres si cu termene stranse;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

 Responsabilitati:
· Asigura consultanta juridica si reprezinta Agentia Nationala de Presa AGERPRES in fata instantelor de judecata;
· Avizeaza pentru legalitate documentele institutiei;
· Participa la intocmirea contractelor, protocoalelor si acordurilor in care Agentia Nationala de Presa AGERPRES este parte, asigura legalitatea acestora si le avizeaza din punct de vedere juridic.

Concursul va consta in:
-Proba scrisa de verificare a cunostintelor;
-Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de verificare a cunostintelor :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, republicata;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 62/2011 a dialogului social, republicata;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Legea nr.98/2016  privind achizitiile publice;
- Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice;
- Hotararea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu modificarile si completarile ulterioare.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 11.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare;
- 16.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere;
- 17.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor;
- 18.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse;
- 22.08.2016, ora 11.00: proba scrisa;
- 23.08.2016 - afisare rezultate proba scrisa;
- 24.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa;
- 25.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse;
- 26.08..2016, ora 11.00: interviul;
- 29.08.2016 - afisare rezultate interviu;
- 30.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu;
- 31.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse;
- 01.09.2016 - afisare rezultate finale.

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 19.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minim 4 ani;
- vechime in munca minim 4 ani;
-cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
-  cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.


Responsabilitati:
- redacteaza si/sau editeaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
- editeaza si/sau valideaza pe fluxul AGERPRES informatiile transmise de redactori, fiind direct responsabil de forma finala a materialelor editate;
- respecta criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor ce ii sunt atribuite spre editare;
- citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
- semnaleaza si/sau propune solutii pentru remedierea unor erori/omisiuni depistate in fluxurile de stiri ale agentiei;
- dupa caz, redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa,  redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea Agerpres nr. 19/2003, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Componenta si organizarea Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/
- Componenta si atributiile Parlamentului Romaniei, Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media.
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Constitutia Romaniei

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic


Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 19.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 24.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 25.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 26.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.08.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 30.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 31.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 01.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.09.2016, ora 15.00: interviul
- 05.09.2016 - afisare rezultate interviu
- 06.09.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 07.09.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.09.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 19.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minim 7 ani;
- vechime in munca minim 7 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
-  cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.


Responsabilitati:
- redacteaza si/sau editeaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
- editeaza si/sau valideaza pe fluxul AGERPRES informatiile transmise de redactori, fiind direct responsabil de forma finala a materialelor editate;
- respecta criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor ce ii sunt atribuite spre editare;
- citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
- semnaleaza si/sau propune solutii pentru remedierea unor erori/omisiuni depistate in fluxurile de stiri ale agentiei;
- dupa caz, redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa,  redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea Agerpres nr. 19/2003, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/08.11.2004, privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Componenta si organizarea Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/
- Componenta si atributiile Parlamentului Romaniei, Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media.
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Constitutia Romaniei

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic


Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 19.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 24.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 25.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 26.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.08.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 30.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 31.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 01.09.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.09.2016, ora 15.00: interviul
- 05.09.2016 - afisare rezultate interviu
- 06.09.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 07.09.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.09.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

 

  • Rezultate proba practica la examenul de promovare in treapta profesionala imediat superioara celei detinute, din data de 01.08.2016,   Redactia Monitorizare

 

Nr. crt. Numele şi prenumele candidatului Punctaj proba practica Admis/ respins
1 Olteanu Daniel 100 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 04.08.2016, pâna la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Tofan Imola 95 admis
2 Erdély András 91,33 admis
3 Csatlos Károly 87,67 admis
4 Solya Emilia-Iulia 73,67 admis
5 Barok Eleonora absent respins

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 04.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Luca Ana-Maria 88 admis
2 Fotescu Alexandru 81 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 04.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Ionita Rodica 89 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 04.08.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultate  proba scrisa la concursul organizat in data de 01.08.2016, pentru postul de expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Turlac Lucia-Theodora 74,67 Admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 03.08.2016 pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 05.08.2016, ora 13,00.

 

 

  • Raspuns contestatie Neacsu Liviu Madalin

                 In urma contestatiei inregistrata sub nr. 4038/29.07.2016, privind rezultatul obtinut la proba scrisa a concursului organizat  in data de 27.07.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate, domnul Neacsu Liviu Madalin  a obtinut 45,33 puncte, fiind declarat “respins”.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 05.08.2016, pentru postul de expert gradul  IA, functie contractuala de executie  temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Dragomirescu Horatiu admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 02.08.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa  la concursul organizat in data de 27.07.2016, pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Luca Ana-Maria 96 admis
2 Fotescu Alexandru 91.33 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 29.07.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 02.08.2016, ora 11.00.

  • Rezultate proba scrisa la concursul organizat in data de 27.07.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Tofan Imola 94 admis
2 Erdély András 92  admis
3 Csatlos Károly 89.33 admis
4 Solya Emilia-Iulia 75 admis
5 Barok Eleonora 72.67 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 29.07.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 02.08.2016 ora 13.00.

  • Rezultate proba scrisa  la concursul organizat in data de 27.07.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Ionita Rodica 75.33 admis
2 Neacsu Liviu Madalin 45.33 respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 29.07.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 02.08.2016, ora 11.00.

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea  unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei  Life Extern

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Purgaru Daniela 81 61.67 71.34 admis
2 Dranca Alexandru 69.67 43.67 - respins
3 Mostoghiu Ioan-Mihai 11.17 - - respins
4 Badea Catalin 0 - - respins

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 01.08.2016, pentru postul de expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Turlac Lucia-Theodora admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.07.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Life Extern

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Purgaru Daniela 61.67 admis
2 Dranca Alexandru 43.67 respins

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.07.2016, pana la ora 16.00

  • Videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca necesara: 7 ani;
- cunostinte de operare/programare pe calculator: nivel avansat, programe de editare ADOBE Suite, AVID Media Composer, Final Cut, Corel, transmisii de date, internet, live streaming, live broadcasting, programe auxiliare necesare bunei desfasurari a Redactiei Video;
- cunoasterea limbii engleze;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, profesionalism, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- Realizeaza stiri, reportaje, interviuri si documentare abordand subiecte diferite, respectand regulile audiovizuale, specifice fiecarui gen jurnalistic;
 - Concepe si realizeaza materiale video / audio impreuna cu reporterii, graficienii si tehnicienii ANP AGERPRES;
 - Verifica starea de functionare a aparaturii de filmare si comunica orice disfunctionalitate;
 - Raspunde de integritatea tuturor echipamentelor pe care le foloseste in tura sa;
 - Participa la stabilirea fiecarui cadru, precum si la toate repetitiile premergatoare transmisiunii / inregistrarii;
 - Raspunde pentru cadrajul imaginii, precum si pentru executarea precisa, fluenta, a miscarilor de aparat, stabilite impreuna cu reporterul / grafician;
 - Raspunde in fata conducerii echipei (reporter, redactor sef adjunct, redactor sef), privind intreaga activitate desfasurata in procesul de productie specific Redactiei Video;
 - Selecteaza si prelucreaza vizual informatiile aparute in timpul filmarii.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea AGERPRES nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
-  Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa AGERPRES http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic;
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media;
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006;
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media);
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri;
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/;
- https://helpx.adobe.com/ro/learn.html?promoid=KTVIN#/all_products/P;
- Druga Ovidiu; Murgu Horea: Elemente de gramatica a limbajului audiovizual, editia a doua, Editura Fundatiei PRO, Bucuresti, 2004;
- Balasescu Madalina: Manual de productie de televiziune, Editura Polirom, Iasi, 2003;
- Bejan Sorin: Misiune, Valori si Principii in Televiziune, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2011;
- Bucheru Ion: Fenomenul Televiziune. Limbajul imaginii. Publicistica. Productie. Programare, editia a doua, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2004
- Bejan Sorin: Initiere in Televiziune, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2008
- Bejan Sorin: Tehnici de realizare a emisiunilor de televiziune, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2008;
- Bignell Jonathan; Orlebar Jeremy: Manual practic de televiziune, trad. Carmen Catana, Polirom, Iasi, 2009.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.08.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.08.2016, ora 11.30: interviul
- 22.08.2016- afisare rezultate interviu
- 23.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.08.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.08.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacanta sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca necesara: 7 ani;
- cunostinte de operare/programare pe calculator: nivel avansat, programe de editare ADOBE Suite, Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, Audition, Media Encoder, Encore Authoring, AVID Media Composer, Final Cut, Corel, programe auxiliare necesare bunei desfasurari a Redactiei Video;
- cunoasterea limbii engleze;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, profesionalism, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- Inregistrarea si copierea materialelor audio - video;
- Compunerea efectelor speciale de montaj, animatii, corectii de culoare sau alte efecte vizuale;
- Realizarea montajului simplu sau complex;
- Realizare titraj materiale;
- Elaborarea solutiilor pentru asigurarea calitatii imaginii si a sunetului;
- Arhivarea materialelor montate;
- Realizarea design-ului de grafica si multimedia;
- Proiectarea continutul informatiilor pentru comunicarea vizuala si audio;
- Imbunatatirea permanenta  si actualizarea standardelor audio / video in functie de forma si suportul de difuzare (materiale atipice);
- Raspunde de respectarea termenelor de livrare ale graficii aferente fiecarui material in care este implicat.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica de evaluare a competentelor profesionale 
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea AGERPRES nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa AGERPRES http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic;
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media;
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006;
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media);
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri;
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/;
- https://helpx.adobe.com/ro/learn.html?promoid=KTVIN#/all_products/P;
- Druga Ovidiu; Murgu Horea: Elemente de gramatica a limbajului audiovizual, editia a doua, Editura Fundatiei PRO, Bucuresti, 2004;
- Balasescu Madalina: Manual de productie de televiziune, Editura Polirom, Iasi, 2003;
- Bejan Sorin: Misiune, Valori si Principii in Televiziune, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2011. 

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.08.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.08.2016, ora 10.00: interviul
- 22.08.2016- afisare rezultate interviu
- 23.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.08.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.08.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Tehnician la echipamente de inregistrare imagine si sunet treapta IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de tehnician la echipamente de inregistrare imagine si sunet treapta IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video.
 
Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii medii;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte minime in domeniul video/audio/foto;
- cunostinte privind utilizarea corecta a aparaturii tehnice (montarea/demontarea echipamentelor tehnice) si mentinerea acesteia in conditii optime;
- acordarea asistentei tehnice pe toata perioada realizarii materialelor video/audio;
- permis de conducere categoria B;
- cunoasterea prevederilor Codului Rutier, cu modificarile si completarile ulterioare;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.


Atributiile postului :
- Se asigura, alaturi de videojurnalist, ca echipamentele de filmare sunt in stare buna de functionare, inainte, in timpul si dupa realizarea materialelor video/audio;
- Ajuta videojurnalistul la modificarea pozitiei camerei mobile pe teren;
- Se ocupa de montajul si punere in folosinta a echipamentelor audio/video;  
- Instaleaza echipamente si asigura conectarea si setarile acestora;
- Asigura sprijin echipei de filmare in teren (la montarea cablurilor in locatii, la montarea altor echipamente de filmare - microfoane, lavaliere, blenda, seturi de lumini, trepied, etc), pentru buna desfasurare a activitatii, dar si pe intreaga perioada de filmare, pana la incheierea acesteia;
- Asigura sprijin pentru transportul si amplasarea aparaturii tehnice folosite la realizarea materialelor video / audio;
- Asigura transportul personalului angajat al Redactiei Video din cadrul Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, folosind autoturismele din parcul auto propriu, in scopul indeplinirii de catre acesta a sarcinilor de serviciu;
- Participa, in cadrul echipei, la dezvoltarea punctelor de statie la operatiunile de transmisie video / audio.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa AGERPRES http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic;
- Legislatie rutiera. 

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.08.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.08.2016, ora 13.00: interviul
- 22.08.2016- afisare rezultate interviu
- 23.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.08.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.08.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Secretar de redactie gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post  de secretar de redactie gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.08.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacanta sunt:
- Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- Vechime in munca minimum 4 ani;
- Stapanirea corecta a limbii romane;
- Cunostinte operare PC (procesare text, prelucrare digitala, transmisii de date, internet);
- Cunostinte minime in domeniul foto / audio / video;
- Constituie avantaj cursurile in domeniul biroticii si secretariatului, precum si cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- Atentie la detalii, rigurozitate;
- Abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate la schimbari     de program si sarcini, capacitate de a evita starile conflictuale, rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, rezistenta la stres.

Atributiile postului :
- Redactarea si validarea sumarelor video ale redactiei;
- Intocmirea notelor de deplasare interne si externe ale membrilor Redactiei Video;
- Realizarea de acreditari la evenimentele de presa;
- Preluarea solicitarilor venite catre redactie prin telefon sau e-mail / fax / corespondenta;
- Raspunde de activitatile de protocol;
- Promovarea activitatii Redactiei Video prin toate mijloacele (facebook, twitter, instagram, youtube etc);
- Colaborarea cu alte departamente si redactii din ANP AGERPRES;
- Intocmirea programelor redactiei - saptamanal si lunar;
- Evidenta prezentei si a orelor suplimentare lucrate de membrii redactiei
- Preluarea inscrisurilor venite din alte compartimente ale agentiei;
- Intocmirea referatelor pentru asigurarea dotarii tehnico-materiale a redactiei;
- Realizarea statisticilor necesare bilanturilor activitatii.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/8.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Componenta Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri;
- Componenta Parlamentului Romaniei - http://www.parlament.ro/;
- Codul Deontologic al Jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic;
- Bejan Sorin: Misiune, Valori si Principii in Televiziune, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2011;
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms ), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare / monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media);
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media;
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.);
-  Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010;
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012;
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006;
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.08.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.08.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.08.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.08.2016, ora 14.30: interviul
- 22.08.2016- afisare rezultate interviu
- 23.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.08.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.08.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga - Serviciul ntern de Prevenire si Protectie.


Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Intern de Prevenire si Protectie.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 28.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta
- vechime in munca necesara: minim 7 ani
- vechime in domeniul P.S.I. : minim 7 ani
- cursuri de perfectionare in domeniul P.S.I.
- atestare profesionala in domeniul P.S.I. conform Legii nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor
- abilitati, calitati si aptitudini necesare: de planificare, organizare, coordonare, indrumare si control, rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, profesionalism, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii




Responsabilitati:
a) Intocmeste si actualizeaza periodic si aduce la indeplinire urmatoarele planuri:
- Planul de avertizare
- Planul de evacuare in caz de incendiu
- Planul de actiune in caz de pericol grav si iminent
- Planul de instructiuni de aparare impotriva incendiilor
b) Instruieste, informeaza si verifica angajatii institutiei in privinta normelor de prevenire a incendiilor si masurile aplicate in caz de pericol grav si imminent si completeaza fisele P.S.I.
c) Evalueaza riscurile de incendiu in cadrul institutiei, stabileste masuri tehnice si organizatorice de aparare impotriva incendiilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si interviu:
-  Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
-  Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
- Ordin nr. 712 din 23 iunie 2005 - Dispozitie generala privind instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta
- Ordin nr. 163 din 28 februarie 2007 privind aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor
- Ordin nr. 166 din 27 iulie 2010 - Dispozitie generala privind apararea impotriva incendiilor la constructii si instalatiile aferente
- Ordin nr. 262 din 02 decembrie 2010 privind aprobarea Dispozitiilor generale de aparare impotriva incendiilor la spatii si constructii pentru birouri
- Legea nr. 15 din 29 ianuarie 2016 privind modificarea si completarea Legii nr. 349/2002 pentru prevenirea si combaterea efectelor consumului produselor din tutun

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 28.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr.1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 01.08.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 02.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 03.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.08.2016, ora  10,00: proba scrisa
- 08.08.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 09.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 10.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 11.08.2016, ora 10,00: interviul
- 12.08.2016 - afisare rezultate interviu
- 16.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 17.08.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.08.2016 -  afisare rezultate finale
   
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de  redactor  gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Murgescu Alina Ioana 70 86.67 78.34 admis

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 27.07.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Barok Eleonora admis  
2 Csatlos Károly admis  
3 Erdély András admis  
4 Solya Emilia-Iulia admis  
5 Tofan Imola admis  

 

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 22.07.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 27.07.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Ionel Simona-Corina admis  
2 Ionita Rodica admis  
3 Neacsu Liviu Madalin admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 22.07.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 27.07.2016,pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Fotescu Alexandru admis  
2 Luca Ana-Maria admis  

 

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 22.07.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa la concursul organizat in data de 18.07.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Life Extern

  

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Purgaru Daniela 81 admis
2 Dranca Alexandru 69.67 admis
3 Mostoghiu Ioan-Mihai 11.17 respins
4 Badea Catalin 0

respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.07.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 22.07.2016, ora 13.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Murgescu Alina Ioana 86,67 admis

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 19.07.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Examen de promovare in treapta profesionala imediat superioara celei detinute -  Redactia Monitorizare

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in treapta profesionala imediat superioara celei detinute, la Redactia Monitorizare. 

Cerinte:
- doua calificative ''FOARTE BINE'', in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- trei ani de la ultima promovare
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate
- capacitate de analiza si sinteza
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite situatii.

Responsabilitati:
- Scaneaza si prelucreaza articole din presa centrala
- Realizeaza si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare.

Bibliografia propusa pentru organizarea examenului:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Procedura Operationala "Derularea activitatii de monitorizare de presa", cod 20.5.01
 
Examenul va consta intr-o proba practica pentru verificarea abilitatilor practice. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 01.08.2016, ora 11.00: proba practica
- 03.08.2016 - afisare rezultate proba practica
- 04.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba practica
- 08.08.2016 - afisare rezultate finale
 

  • Expert gradul IA, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga - Directia Marketing

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul IA, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 21.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie,  temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca: minimum 7 ani;
- vechime in specialitate (marketing-vanzari):  minimum 3 ani;
- cunostinte economico-financiare;
- cunostinte privind tehnicile comerciale in domeniul media;
- cunostinte si experienta in SEAP;
- abilitati specifice activitatii de vanzare;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii;
- profesionalism, amabilitate, rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, rigurozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- capacitate de a lucra in conditii de stres si cu termene stranse;
- asumarea responsabilitatilor;
- disponibilitate pentru program prelungit, in conditiile inregistrarii unui volum fluctuant de lucrari.

Responsabilitati:
- cunoaste bine si poate da relatii despre oricare serviciu/produs oricarei entitati interesate de serviciile/produsele AGERPRES; realizeaza prezentari de ofertare ale acestora;
- prospecteaza permanent piata informatiei, realizeaza segmentarea pietei si identificarea potentialilor clienti;
- elaboreaza oferte de pret, negociaza si incheie contracte, conform procedurilor operationale;
- realizeaza si actualizeaza propria baza de date cu actualii si potentialii clienti din portofoliul sau;
- culege si semnaleaza opiniile clientilor actuali si potentiali privind produsele/serviciile AGERPRES;
- culege si semnaleaza date privind concurenta;
- isi asuma termene si le respecta pentru toate atributiile care ii revin.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Legea nr.8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare 
- Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice
- H.G. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului - cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice
- Marketing - editura Uranus,  2000; coordonator Virgil Balaure; autori: Virgil Adascalitei, Carmen Balan, Stefan Boboc, Iacob Catoiu, Valerica Olteanu, Nicolae Al. Pop, Nicolae Teodorescu

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 21.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 25.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 26.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 27.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.08.2016, ora 11.00: proba scrisa
 02.08.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 03.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 04.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.08.2016, ora 13.00: interviul
- 08.08.2016 - afisare rezultate interviu
- 09.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 10.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 11.08.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 18.07.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Life Extern

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Badea Catalin admis  
2 Dranca Alexandru admis  
3 Mostoghiu Ioan-Mihai admis  
4 Purgaru Daniela admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 14.07.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor  gradul II, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

    Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
    a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
    c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
    d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
    e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
    f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
    g) curriculum vitae.
    Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
    In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
    Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
    Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 19.07.2016, ora 16.00.

    Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
    a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
    b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
    c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
    d) are capacitate deplina de exercitiu;
    e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
    f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
    g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

    Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei de executie contractuale temporar vacante sunt:
    - studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
    -  vechime in munca minimum 6 luni;
    - capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
    - cunostinte solide de cultura generala;
    - capacitate de analiza si sinteza;
    - viteza de scriere PC si navigare pe Internet
    - atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
    - abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

    Responsabilitati:
    - realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
    - urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
    - asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
    - monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

    Concursul va consta in:
    - Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
    - Interviu.

    Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
    Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
    Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
    Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
    Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
    Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
    Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
    Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
    Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
    Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

    Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
    - 19.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
    - 21.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
    - 22.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
    - 25.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
    - 27.07.2016, ora 11.00: proba scrisa
    - 28.07.2016 - afisare rezultate proba scrisa
    - 29.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
    - 01.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
    - 02.08.2016, ora 11.00: interviul
    - 03.08.2016 - afisare rezultate interviu
    - 04.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
    - 05.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
    - 08.08.2016 - afisare rezultate finale

    Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 11.07.2016, pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta,
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/Respins
1 Murgescu Alina Ioana 65 75 70 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 13.07.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 15.07.2016, ora 13.00.

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de sofer treapta II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica - Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Vintilescu Alexandru-Gelu 79.67 53.33 66.5 admis
2 Gurita Sorin 74.34 absent - respins
3 Voican Mihai-Vasile absent - - respins

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de sofer treapta II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica - Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Vintilescu Alexandru-Gelu 53,33 admis
2 Gurita Sorin absent respins

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 07.07.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 11.07.2016, pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Murgescu Alina Ioana admis  
       

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 06.07.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 18.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 18.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 21.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 22.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 25.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 27.07.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 28.07.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 29.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 01.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.08.2016, ora 11.00: interviul
- 03.08.2016 - afisare rezultate interviu
- 04.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 05.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.08.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 18.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba maghiara foarte bine scris si vorbit (nivel C1/C2 cu atestat de competenta lingvistica sau acte echivalente - diploma de licenta ori echivalenta din care rezulta specializarea in limba maghiara ori care atesta ca a absolvit un institut de invatamant superior in limba maghiara sau o diploma de bacalaureat ori echivalenta din care rezulta ca a absolvit un liceu cu predare in limba maghiara);
- capacitate de a se exprima intr-o limba straina de circulatie internationala foarte bine scris si vorbit (nivel B2 sau superior conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi);
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba maghiara a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba maghiara, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba maghiara in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba maghiara a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Miklos Torkenczy, Hungarian Verbs & Essentials of Grammar 2 E., McGraw - Hill Education, 2008
Carol Rounds, Hungarian: An Essential Grammar, Routledge, 2008
Gabiella Kiss, Ilona Molnar, Jó szórakozást magyarul!, Molila K?nyv, 2015
Judit Maruszki, Szó, ami szó, Akadémiai Kiadó

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 18.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 21.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 22.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 25.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 27.07.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 28.07.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 29.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 01.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.08.2016, ora 13.00: interviul
- 03.08.2016 - afisare rezultate interviu
- 04.08.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 05.08.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.08.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea  unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Cristea Irina 76 100 88 admis
2 Dranca Alexandru 47,67 - - respins

 

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 29.06.2016, pentru postul de sofer treapta II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica - Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Vintilescu Alexandru-Gelu 66 93.33 79.67 admis
2 Gurita Sorin 57 91.67 74.34 admis
3 Voican Mihai-Vasile absent absent - respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 01.07.2016, pana la ora 16.00. Interviul va avea loc marti, 05.07.2016, ora 13.00.

     

  • Rezultate interviu la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Cristea Irina 100 admis

     

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 30.06.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 29.06.2016, pentru postul de sofer treapta II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica - Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Gurita Sorin admis  
2 Vintilescu Alexandru-Gelu admis  
3 Voican Mihai-Vasile admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 27.06.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Redactia Life Extern

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Life Extern.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 08.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- vechime in specialitate minimum 7 ani;
- cunoasterea foarte buna a limbii engleze si a unei alte limbi de circulatie internationala, de preferat franceza, spaniola, germana;
- cunoasterea unei a treia limbi straine constituie un avantaj;
- cunostinte solide de cultura generala;
- cunostinte aprofundate din domeniile cultura, stiinta, tehnologie, mediu, medicina; sunt de asemenea necesare cunostinte de politica externa generala;
- cunostinte de utilizare a retelelor sociale, in special Facebook;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- desfasurarea programului de lucru in ture;
- disponibilitate pentru lucrul de noapte ocazional;
- asigurarea serviciului in zilele de sambata si duminica si in timpul sarbatorilor legale.


Responsabilitati:
- Redactarea de stiri si alte materiale jurnalistice (inclusive sinteze, analize sau interviuri), pentru toate fluxurile redactiei, pe baza surselor monitorizate - agentii de presa si ziare straine, site-uri de stiri, documente facute publice de organizatii, institutii sau alte entitati din sfera de responsabilitate a redactiei
- Desfasurarea de activitati de documentare pe domeniile de responsabilitate si pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le acopere mediatic
- Propune realizarea de materiale jurnalistice si teme care sa fie dezvoltate editorial in cadrul redactiei
- Participarea la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate, precum si la evenimente si intalniri profesionale

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa si interviu:
- Site-urile principalelor organizatii care intra in aria de acoperire a redactiei (www.nasa.gov, www.esa.int, www.who.int, www.unesco.org, www.icr.ro)
- Site-urile diverselor festivaluri internationale de muzica si film ( Oscar, Cannes, Berlinala, Cesar, Grammy, Billboard)
- Legea Agerpres nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a  personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa AGERPRES http://www.agerpres.ro/ despre - noi/codul - deontologic
- Site-ul public www.agerpres.ro
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- " Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 08.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 13.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 14.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 15.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.07.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 19.07.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 20.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 21.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.07.2016, ora 13.00: interviul
- 25.07.2016 - afisare rezultate interviu
- 26.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 27.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.07.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga -  Redactia Monitorizare

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 01.07.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
     
 Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
- se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
- este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 01.07.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 05.07.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 06.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 07.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 11.07.2016, ora 11.00: proba scrisa si proba practica
- 12.07.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 13.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 14.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.07.2016, ora 13.00: interviul
- 18.07.2016 - afisare rezultate interviu
- 19.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 20.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 21.07.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

 

  • Rezultate proba scrisa la concursul organizat in data de 22.06.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Cristea Irina 76 admis
2 Dranca Alexandru 47,67 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri , 24.06.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 28.06.2016, ora 13.00.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 22.06.2016,  pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Cristea Irina admis  
2 Dranca Alexandru admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 17.06.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate proba scrisa la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 13.06.2016, Redactia Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/ respins
1 Capdefier Marcela Angela 91,67 admis
2 Florea Daniel 75 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei vineri, 16.06.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate proba scrisa la examenul de promovare într-o funcţie cu un nivel de studii superior, din data de 13.06.2016, Redactia Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/ respins
1 Malache Gabriela Daniela 84 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei vineri, 16.06.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate proba scrisa la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 13.06.2016, Serviciul Intern de Prevenire şi Protecţie

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/ respins
1 Rosca Ionut Dragos 95 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei vineri, 16.06.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Secretar de redactie gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga - Redactia Politici Internationale - Romania in lume

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de secretar de redactie gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 13.06.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca necesara: 6 luni;
- stapanirea corecta a limbii romane;
- cunostinte operare PC (Microsoft Word, Excel) si navigare pe Internet (retele sociale, site-uri);
- constituie avantaj cursurile in domeniul biroticii si secretariatului, precum si cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- atentie la detalii, rigurozitate;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si  punctualitate, flexibilitate la schimbari de program si sarcini,  capacitate de a evita starile conflictuale.


Responsabilitati:
- Raspunde de corespondenta redactiei, confirmari de participare, acreditari etc.
- Intocmeste programele redactiei - saptamanal si lunar
- Tine evidenta prezentei si a orelor suplimentare lucrate de membrii redactiei
- Verifica mailul redactiei si prezinta mesajele superiorilor
- Preia inscrisurile venite din alte compartimente ale agentiei, le prelucreaza, dupa caz, sau le preda, conform normelor instituite in redactie
- Intocmeste referatele pentru asigurarea dotarii tehnico-materiale a redactiei
- Realizeaza statistici necesare bilanturilor activitatii

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica - de verificare a cunstintelor de limba romana si secretariat, dar si a modului de lucru concret la calculator
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa, proba practica si interviu:
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM2), Editura Academiei, editia 2005
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2009
- Legea Agerpres nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a  personalului contractual din autoritatile si institutiile publice

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 13.06.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
-  15.06.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
-  16.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
-  17.06.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
-  22.06.2016, ora 11.00: proba scrisa si proba practica
-  23.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
-  24.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
-  27.06.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
-  28.06.2016, ora 14.00: interviul
-  29.06.2016 - afisare rezultate interviu
-  30.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
-  01.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
-  04.07.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Sofer treapta II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga - Directia Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de sofer treapta II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ-Auto. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 21.06.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante, sunt:
- studii medii;
- vechime in munca minimum 1an;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru  in program prelungit in anumite conditii;
- permis de conducere categoria B;
- cunoasterea prevederilor Codului Rutier, cu modificarile si completarile ulterioare.


Atributiile postului :
- asigura transportul personalului angajat al Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, folosind autoturismele din parcul auto propriu, in scopul indeplinirii de catre acestia a sarcinilor de serviciu;
- asigura sprijin echipei de filmare in teren ( la montarea cablurilor in locatii, la montarea altor echipamente de filmare - microfoane, lavaliere, blenda, seturi de lumini, trepied), pentru buna desfasurare a activitatii, dar si pe intreaga perioada de filmare, pana la incheierea acesteia;
- asigura sprijin pentru transportul si amplasarea aparaturii tehnice folosite la realizarea materialelor audio/video;
- se asigura, alaturi de videojurnalist, ca echipamentele de filmare sunt in stare buna de functionare, inainte, in timpul si dupa realizarea materialelor audio/video;
- ajuta videojurnalistul la modificarea pozitiei camerei mobile pe teren;
- se asigura ca pe perioada filmarii firele camerei sunt conectate;
- efectueaza deplasari in interesul companiei, in functie de necesitatile departamentului.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legislatie rutiera

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 21.06.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 24.06.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 27.06.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 28.06.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.06.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 30.06.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 01.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 04.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.07.2016, ora 13.00: interviul
- 06.07.2016 - afisare rezultate interviu
- 07.07.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 08.07.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 11.07.2016 -  afisare rezultate finale


Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Politici Internationale - Romania in lume.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 13.06.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca necesara: 7 ani;
- vechime in specialitate necesara: 7 ani;
- cunoasterea limbilor engleza si franceza (avansat); cunoasterea unei a treia limbi straine reprezinta un avantaj;
- cunostinte solide de cultura generala;
- cunostinte aprofundate din politica externa generala; sunt de asemenea necesare cunostinte din domeniile economic, social, precum si politici europene;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- disponibilitate pentru lucrul in zilele de sambata si duminica si in timpul sarbatorilor legale;
 - disponibilitate pentru lucrul de noapte ocazional.


Responsabilitati:
- Traduce si redacteaza stiri si alte materiale jurnalistice, pentru toate fluxurile redactiei, pe baza surselor monitorizate - agentii de presa si ziare straine, site-uri de stiri, documente facute publice de ministere, institutii sau alte entitati din sfera de responsabilitate a redactiei
- Desfasoara activitati de documentare pe domeniile de responsabilitate si pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le acopere mediatic
- La solicitarea redactiei, participa la evenimente pe teme externe si preia, pentru intervale limitate de timp, din atributiile altor colegi cu functie de executie
- Propune realizarea de materiale jurnalistice si teme care sa fie dezvoltate editorial in cadrul redactiei
- Participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate, precum si la evenimente si intalniri profesionale

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si lingvistice (engleza si franceza)
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa si interviu:
- Informatii despre structura, organizarea si functionarea institutiilor europene si internationale si probleme privind relatii europene, internationale si bilaterale la:
www.europa.eu ;
www.europarl.europa.eu;
www.consilium.europa.eu;
www.nato.int;
www.coe.int;
assembly.coe.int/nw/Home-EN.asp;
www.un.org/en;
www.state.gov;
www.mae.ro.
- Elemente de geografie generala si informatii generale cu privire la statele lumii disponibile la: www.nationsonline.org;
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM2), Editura Academiei, editia 2005
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2009
- Legea Agerpres nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a  personalului contractual din autoritatile si institutiile publice

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 13.06.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 16.06.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 17.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.06.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.06.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 23.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 24.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 27.06.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.06.2016, ora 13.00: interviul
- 29.06.2016 - afisare rezultate interviu
- 30.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 01.07.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 04.07.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Serviciul Interne de Prevenire si Protectie

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala

Responsabilitati:

- Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de munca, mijloace de munca/echipamente de munca si mediul de munca pe locuri de munca/posturi de lucru;
- Elaborarea si actualizarea planului de prevenire si protectie si a planului de evacuare;
- Elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si   sanatate in munca;

Bibliografia :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea nr.319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca
- H.G 1425/2006 Norme metodologice de aplicare a prevederilor legii securitatii si sanatatii in munca  nr.319/2006
            

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
 
Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
13.06.2016, ora 11.00: proba scrisa
15.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa
16.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
21.06.2016 - afisare rezultate finale


 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Interne.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Cunostinte de operare pe calculator
- Rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor
- Cunostinte solide de cultura generala
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala

Responsabilitati:
- Preia si transmite mesaje telefonice, faxuri sau mailuri, folosind mijloace corespunzatoare de comunicare
- Redacteaza si transmite corespondenta specifica activitatii redactiei (note de necesitate, ordine de deplasari, referate diverse, deconturi, documente pentru acreditari la diferite actiuni, alte acte si scrisori) si se asigura ca aceasta ajunge unde trebuie si toate inregistrarile sunt clasate si arhivate corespunzator pentru a fi gasite cu usurinta in caz de necesitate
- Gestioneaza baza de date a Redactiei Stiri Interne; furnizeaza informatii folosind baza de date si materiala a redactiei: asigura circulatia informatiilor in interiorul redactiei sau a agentiei, precum si pe verticala dinspre redactie spre sefii ierarhici superiori sau invers
- Intocmeste rapoarte si statistici privind productia editoriala a redactiei si le prezinta superiorilor ierarhici
- Expediaza corespondenta redactiei pe computer, fax sau posta, fie personal, fie apeland la servicii din interiorul agentiei
- Intocmeste si redacteaza Presumarul zilnic pentru Redactia Stiri Interne; informeaza redactorii si corespondentii judeteni in legatura cu sarcinile profesionale care le sunt repartizate
- Realizeaza transcrieri rapide dupa declaratii si informatii furnizate de redactorii AGERPRES si orice alti angajati ai agentiei, introducandu-le in aplicatia jurnalistica sau directionandu-le catre persoane responsabile.

Bibliografia :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
13.06.2016, ora 13.00: proba scrisa
15.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa
16.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
21.06.2016 - afisare rezultate finale
 

 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Interne

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Cunostinte de operare pe calculator si cunoasterea tuturor programelor jurnalistice specifice activitatii redactionale
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor
- Cunostinte solide de cultura generala

Responsabilitati:
- Redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa;
- Redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupadu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- Desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- Acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- Propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
- Participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;

Bibliografia :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- PO AGERPRES ,,Culegerea datelor, prelucrarea si transmiterea stirii de presa,, - editia 6 (in vigoare)

Tematica : stiri din domeniile economic, politic, social, cultura, justitie si afaceri interne, administratie, fapt divers

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
 
Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
13.06.2016, ora 13.00: proba scrisa
15.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa
16.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
21.06.2016 - afisare rezultate finale
 

 

  • Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul în Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, la Redactia Stiri Interne

Cerinte:
- Studii superioare absolvite cu diploma de licenta;
- Cunostinte de operare pe calculator si cunoasterea tuturor programelor jurnalistice specifice activitatii redactionale;
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Rapiditate si corectitudine în rezolvarea atributiilor
- Cunostinte solide de cultura generala

Responsabilitati:
-Redacteaza si transmite urgent flash-uri despre evenimente deosebite sau întamplari de mare impact, redacteaza stiri, reportaje si interviuri despre evenimentele politice, economice, sociale, culturale, religioase, sportive, din justitie, administratie publica locala si fapt divers care au loc în judet, precum si despre viata si problemele minoritatilor etnice, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii;
- Desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- Acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- Propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile de interes si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
- Participa la misiuni de presa pe durata limitata, în tara si strainatate;

Bibliografia :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- PO AGERPRES ,,Culegerea datelor, prelucrarea si transmiterea stirii de presa,, - editia 6 (în vigoare)

Tematica : stiri din domeniile economic, politic, social, cultura, justitie si afaceri interne, administratie, fapt divers

Examenul va consta într-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
13.06.2016, ora 11.00: proba scrisa
15.06.2016 - afisare rezultate proba scrisa
16.06.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
21.06.2016 - afisare rezultate finale

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Redactiei Stiri Economice

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba scrisa in urma contestatiei Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Diac Aurelian-Mihail 46 41,33 - - respins
2 Ghinea Dumitru-Ovidiu 33,67 - - - respins

 

 

  • Rezultate proba practica, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 24.05.2016,  in cadrul  Redactiei Foto

 

Nr. crt. Numele si prenumele  Punctaj proba practica Admis/ respins
1  Paun Emanuela Catalina 93,33 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 27.05.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba practica, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 24.05.2016,  in cadrul  Redactiei Foto

 

 

  Numele si prenumele  Punctaj proba practica Admis/ respins
1 Tuta Radu Ionut 91,67 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 27.05.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru postul de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Libeg Zsuzsánna 90.33 90.33 90.33 admis
2 Barok Eleonora 89.67 86 87.84 respins

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Libeg Zsuzsánna 90.33 admis
2 Barok Eleonora 86 admis

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 23.05.2016, pana la ora 16.00.

 

 

In urma contestatiei inregistrata sub nr. 2707/18.05.2016, privind rezultatul obtinut la proba scrisa, la concursul organizat  in data de 16.05.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice, domnul Diac Aurelian-Mihail a obţinut 41,33 puncte,  fiind declarat “respins”.

 

 

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 16.05.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri Economice 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Diac Aurelian-Mihail 46 respins
2 Ghinea Dumitru-Ovidiu 33.67 respins

 Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri,18.05.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 20.05.2016, ora 11.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 13.05.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Barok Eleonora 89,67 admis
2 Libeg Zsuzsánna 90,33 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 17.05.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc joi, 19.05.2016, ora 13.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 16.05.2016,pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, funcţie contractuală de execuţie vacantă, tură de noapte, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Online

 

Nr. crt. Numele şi prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Ceciu Evelin respins nu îndeplineşte condiţiile

 

Contestaţiile vor putea fi depuse la sediul instituţiei, miercuri, 11.05.2016, pana la ora 16.00.


Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 13.05.2016, pentru postul de redactor de rubrică gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Barok Eleonora admis  
2 Libeg Zsuzsánna admis  

 

Contestaţiile vor putea fi depuse la sediul instituţiei, miercuri, 11.05.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 16.05.2016,pentru ocuparea a două posturi de redactor de rubrica gradul I, funcţie contractuală de execuţie vacantă, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Ştiri Economice

 

Nr. crt. Numele şi prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Diac Aurelian-Mihail admis  
2 Ghinea Dumitru-Ovidiu admis  
3 Iordan Sorin-Titus respins nu îndeplineşte condiţiile

 

Contestaţiile vor putea fi depuse la sediul instituţiei, miercuri, 11.05.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 16.05.2016, pentru postul de expert gradul  I, funcţie contractuală de execuţie  vacantă, normă întreagă,în cadrul Direcţiei Tehnică - Logistică - Serviciul Tehnic-IT

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Popescu Constantin respins nu indeplineste conditiile

 

Contestaţiile vor putea fi depuse la sediul instituţiei, miercuri, 11.05.2016, pana la ora 16.00.

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut - Redactia Foto

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Foto.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala
- Cunostinte prelucrare digitala a imaginilor, transmisii de date, internet

Responsabilitati:
1. Realizeaza fotografii de la toate evenimentele la care este trimis de conducerea redactiei
2. Selecteaza fotografiile destinate fluxului intern si le transmite in cel mai scurt timp in redactie
3. Identifica si transmite in timp real toate informatiile necesare intocmirii explicatiilor care insotesc fotografiile pe site-ul AGERPRES
4.Se preocupa pentru surprinderea celor mai importante momente din timpul evenimentelor la care participa ; este obligatorie prezenta la timp la evenimentele ce i-au fost desemnate pentru acoperirea fotografica

Bibliografia:
1. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
2. Legea AGERPRES nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
3. Adobe Photoshop
4. Componenta Guvernului Romaniei - http : // gov.ro/ ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
5. Deputati si Senatori - http://www.parlament.ro/
6. Personalitatile din domeniile culturii, stiintei si sportului

Examenul va consta intr-o proba practica de verificare a abilitatilor practice. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

 Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 24.05.2016, ora 11.00 - proba practica
- 26.05.2016 - afisare rezultate proba practica
- 27.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba practica
- 31.05.2016 - afisare rezultate finale
 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut - Redactia Foto.

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Foto.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala
- Cunostinte procesare text, internet, editare si procesare fotografii

Responsabilitati:
1. Prelucreaza imaginile foto in vederea realizarii fluxului de fotografie interna a Agentiei
2. Realizeaza textul fotografiilor pe baza sumarului foto, a fluxurilor generale de stiri, a informatiilor transmise de fotoreporteri si a consultarii site-urilor de interes
3. Verifica in permanenta conturile de mail si FTP ale redactiei Foto (daca si cand este cazul)
4. Este responsabil de corectitudinea textului ce insotesc fotografiile introduse pe site (atat din punct de vedere al relevantei textului cat si gramatical)

Bibliografia:
1. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
2. Legea AGERPRES nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
3. Adobe Photoshop
4. Componenta Guvernului Romaniei - http : // gov.ro/ ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
5. Deputati si Senatori - http://www.parlament.ro/
6. Personalitatile din domeniile culturii, stiintei si sportului

Examenul va consta intr-o proba practica de verificare a abilitatilor practice. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

 Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 24.05.2016, ora 11.00 - proba practica
- 26.05.2016 - afisare rezultate proba practica
- 27.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba practica
- 31.05.2016 - afisare rezultate finale

 

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 6 luni;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
     
Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
-se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
-este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 13.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei de executie contractuale temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
-  vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 11.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei de executie contractuale temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
-  vechime in munca minimum 4 ani;
- capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 09.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 10.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 11.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

 

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 21.04.2016,  Redactia Stiri Economice

 

Nr. crt. Numele si prenumele  Punctaj proba scrisa Admis/ respins
1 Lungu Petruta Magdalena 97.5 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de sofer treapta I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Direcţiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ - Auto

 

Nr. crt. Numele şi prenumele candidatului Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Margarit Ioan 83.5 70 76.75 admis

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, funcţie contractuală de execuţie vacantă, tura de zi, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Dumitrache Viorica 70 60 65 admis

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Redactiei Documentare - Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Anghelache Cristian Gabriel 87,33 95 91,17 admis
2 Solomon Sorin Dan 60 - - respins

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de expert gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Moinescu Mihaela 89,67 91,67 90,67 admis

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
-  cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleze (cel putin nivel mediu).

Responsabilitati:
- redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa; redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
- participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;
- obtine declaratii/informatii pentru AGERPRES (in exclusivitate).

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
-"Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media)
- Manualul de jurnalism al AFP "La inceput a fost cuvantul" vol. 1, Editura Fundatiei Rompres, Bucuresti, 1999
- Legea nr. 358/2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 50/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala
- Proiectul privind Strategia Energetica Nationala http://energie.gov.ro/strategia-energetica - nationala/

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 16.05.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 17.05.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 18.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 19.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 20.05.2016, ora 11.00: interviul
- 23.05.2016- afisare rezultate interviu
- 24.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 25.05.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.05.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Online

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte,  norma intreaga, in cadrul Redactiei Online.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca  minimum 7 ani;
- vechime in specialitate necesara: 7 ani (documente doveditoare);
- experienta in munca pe timp de noapte ( documente doveditoare);
- experienta de redactare si editare in mediul online (documente doveditoare);
- experienta in gestionarea si administrarea continutului pe platformele de socializare: Facebook, Twitter, Youtube, Google+, Instagram (documente doveditoare);
- experienta in gestionarea platformelor video (documente doveditoare);
- experienta in utilizarea Google Analytics/SATI (documente doveditoare);
- viteza de scriere in mediul online si navigare pe Internet;
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala.

Responsabilitati:
- concepe, editeaza si promoveaza continutul editorial din fluxurile AGERPRES pe site-ul public si in mediile online;
- este responsabil de continutul si forma stirilor editate si publicate pe site-ul public si de promovarea acestora pe retelele sociale;
- propune proiecte editoriale pentru diversificarea continutului online - website public si retele sociale;
- stabileste prioritatile pentru activitatea online, in functie de subiectele de actualitate;
- foloseste parolele platformelor de administrare a continutului online si anunta superiorii de orice eroare; nu modifica parolele fara instiintarea si acordul superiorilor;
- verifica continutul, corectitudinea si calitatea informatiilor publicate pe canalele online pe care le administreaza, informeaza prompt superiorii ierarhici in legatura cu orice problema legata de activitatea online de care este responsabil si ia masuri de corectare corespunzatoare (corecturi, anulari) daca este cazul;
- concepe si transmite newsletterul AGERPRES prin care promoveaza principalele stiri ale zilei;
- monitorizeaza si modereaza comentariile in mediul online - pe site-ul public si pe retele sociale;
- realizeaza LIVE TEXT pe site-ul public AGERPRES, prin rotatie, la evenimentele importante de la care relateaza redactorii agentiei;
- realizeaza si actualizeaza postari Storify de la evenimentele importante, relatate prin stirile si imaginile agentiei;
- coreleaza fotografiile si imaginile video AGERPRES cu stirile de pe site-ul public;
- monitorizeaza retelele de socializare si propune continut generat de utilizatori;
- verifica fluxul video de pe site-ul AGERPRES si de pe canalul de Youtube.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si a competentelor profesionale si proba practica de evaluare a competentelor de editare pentru mediul online si a abilitatilor de promovare a unor materiale de presa pe retelele de socializare
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media)
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 16.05.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 17.05.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 18.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 19.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 20.05.2016, ora 13.00: interviul
- 23.05.2016- afisare rezultate interviu
- 24.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 25.05.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.05.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.
 
Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 11.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- capacitate de a se exprima in limba maghiara foarte bine scris si vorbit (nivel C1/C2 cu atestat de competenta lingvistica sau acte echivalente - diploma de licenta ori echivalenta din care rezulta specializarea in limba maghiara ori care atesta ca a absolvit un institut de invatamant superior in limba maghiara sau o diploma de bacalaureat ori echivalenta din care rezulta ca a absolvit un liceu cu predare in limba maghiara);
- capacitate de a se exprima intr-o limba straina de circulatie internationala foarte bine scris si vorbit (nivel B2 sau superior conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi);
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba maghiara a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba maghiara, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba maghiara in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba maghiara a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Miklos Torkenczy, Hungarian Verbs & Essentials of Grammar 2 E., Mc Graw - Hill Education, 2008
Carol Rounds, Hungarian: An Essential Grammar, Routledge, 2008
Gabiella Kiss, Ilona Molnar, Jó szórakozást magyarul!, Molila K?nyv, 2015
Judit Maruszki, Szó, ami szó, Akadémiai Kiadó
Katalin Pelcz, Szilvia Szita, 1 szó mint 100, Akadémiai Kiadó

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 13.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
 -24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba maghiara foarte bine scris si vorbit (nivel C1/C2 cu atestat de competenta lingvistica sau acte echivalente - diploma de licenta ori echivalenta din care rezulta specializarea in limba maghiara ori care atesta ca a absolvit un institut de invatamant superior in limba maghiara sau o diploma de bacalaureat ori echivalenta din care rezulta ca a absolvit un liceu cu predare in limba maghiara);
- capacitate de a se exprima intr-o limba straina de circulatie internationala foarte bine scris si vorbit (nivel B2 sau superior conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi);
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba maghiara a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba maghiara, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba maghiara in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba maghiara a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Miklos Torkenczy, Hungarian Verbs & Essentials of Grammar 2 E., McGraw - Hill Education, 2008
Carol Rounds, Hungarian: An Essential Grammar, Routledge, 2008
Gabiella Kiss, Ilona Molnar, Jó szórakozást magyarul!, Molila K?nyv, 2015
Judit Maruszki, Szó, ami szó, Akadémiai Kiadó

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 13.05.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 16.05.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 17.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.05.2016, ora 13.00: interviul
- 20.05.2016 - afisare rezultate interviu
- 23.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.05.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul IT

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul  I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Tehnic-IT. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.05.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante, sunt:
- studii superioare absolvite cu diploma de licenta, facultate de profil IT;
- vechime in specialitate minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- cunostinte de Windows Server, Windows Exchange, Linux, CISCO CCMA, Active Directory;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru  in program prelungit in anumite conditii.


Atributiile postului :
- administreaza serverele fizice sau virtuale ale AGERPRES (www.agerpres.ro, mail.agerpres.ro, mail.agerpres.eu, foto.agerpres.ro, ftp.agerpres.ro);
-  administreaza serverele de backup ;
-  configurare si management hardware si software pentru routerele de acces la internet si pentru reteaua interna de computere;
-  configurarea si managementul echipamentelor de stocare a datelor (Storage Area Network -  2 buc. si Network Attached Storage - 2 buc.) de la sediul A.N.P. AGERPRES;
- configurarea si managementul echipamentului de stocare a datelor (Storage Area Network) si al serverului de management aflat in Data Center-ul S.T.S.;
- configurarea si managementul serverului care administreaza  sistemul de securizare a retelei de calculatoare impotriva accesului neautorizat si pentru monitorizarea accesului pe internet a utilizatorilor din A.N.P. AGERPRES;
- configurare si mentenanta Switchuri cu management ale ANP Agerpres;
- asigura mentenanta softului bazei de date a aplicatiei jurnalistice Agerpres.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Andrew S Tanenbaum - Retele de calculatoare
- Dragos Acostachioaie - Administrarea si configurarea sistemelor Linux
- Ion Lungu, Constanta Bodea, Georgeta Badescu, Cristina Ionita - Baze de date. Organizare, proiectare, implementare.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.05.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.05.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.05.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 16.05.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 17.05.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 18.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 19.05.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 20.05.2016, ora 14.00: interviul
- 23.05.2016- afisare rezultate interviu
- 24.05.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 25.05.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.05.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare - Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Anghelache Cristian Gabriel 95 admis
2 Solomon Sorin Dan absent -

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.04.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Dumitrache Viorica 60 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.04.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de expert gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Moinescu Mihaela 91,67 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.04.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de sofer treapta I, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ - Auto

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Margarit Ioan 70 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 12.04.2016, pentru ocuparea postului de sofer treapta I, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul  Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ - Auto

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Margarit Ioan  82 85 83.5 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 14.04.2016, pana la ora 16.00. Interviul va avea loc luni, 18.04.2016, ora 11.00.

  • Rezultate  proba scrisa la concursul organizat in data de 12.04.2016, pentru postul de expert gradul II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Moinescu Mihaela 89,67 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 14.04.2016, pana la ora 16.00.Interviul va avea loc luni, 18.04.2016, ora 14,00.

  • Rezultate  proba scrisa la concursul organizat in data de 12.04.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare - Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Anghelache Cristian Gabriel 87,33 admis
2 Solomon Sorin Dan 60 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 14.04.2016, pana la ora 16.00.Interviul va avea loc luni, 18.04.2016, ora 11,00.

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 12.04.2016,pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Dumitrache Viorica 65 75 70 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 14.04.2016, pana la ora 16.00.Interviul va avea loc luni,18.04.2016, ora 13.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 12.04.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare - Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Anghelache Cristian Gabriel admis  
2 Solomon Sorin Dan admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei vineri, 08.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 12.04.2016, pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Dumitrache Viorica admis  
2 Popescu Ramona respins nu indeplineste conditiile

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 08.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 12.04.2016, pentru postul de expert gradul II, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, în cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Moinescu Mihaela admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei vineri, 08.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 12.04.2016, pentru postul de sofer treapta I, functie contractuala de executie  vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Tehnica - Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Margarit Ioan admis  
2 Popa Stefan Costel respins nu indeplineste conditiile

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 08.04.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Economice

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Stiri Economice.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Cunostinte de operare pe calculator si cunoasterea tuturor programelor jurnalistice specifice activitatii redactionale
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Rapiditate si corectitudine în rezolvarea atributiilor

Responsabilitati:

- Preia si transmite mesaje telefonice, faxuri sau mailuri, folosind mijloace corespunzatoare de comunicare
- Redacteaza si transmite corespondenta specifica activitatii redactiei (note de necesitate, ordine de deplasari, referate diverse, deconturi, documente pentru acreditari la diferite actiuni, alte acte si scrisori) si se asigura ca aceasta ajunge unde trebuie si toate înregistrarile sunt clasate si arhivate corespunzator pentru a fi gasite cu usurinta în caz de necesitate
- Gestioneaza baza de date a Redactiei Stiri Economice; furnizeaza informatii folosind baza de date si materiala a redactiei: asigura circulatia informatiilor în interiorul redactiei sau a agentiei, precum si pe verticala dinspre redactie spre sefii ierarhici superiori sau invers
- Întocmeste rapoarte si statistici privind productia editoriala a redactiei si le prezinta superiorilor ierarhici
- Expediaza corespondenta redactiei pe computer, fax sau posta, fie personal, fie apeland la servicii din interiorul agentiei
- Întocmeste si redacteaza Presumarul zilnic pentru Redactia Stiri Economice; informeaza redactorii în legatura cu sarcinile profesionale care le sunt repartizate
- Realizeaza transcrieri rapide dupa declaratii si informatii furnizate de redactorii AGERPRES si orice alti angajati ai agentiei, introducandu-le în aplicatia jurnalistica sau directionandu-le catre persoane responsabile

Bibliografia :
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice

Examenul va consta într-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
21.04.2016, ora 11.00: proba scrisa
25.04.2016 - afisare rezultate proba scrisa
26.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
28.04.2016 - afisare rezultate finale

 

 

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 05.04.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Cojocea Mihaela Ruxandra respins nu indeplineste conditiile

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 31.03.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, din data de 23.03.2016,  in cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele  Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Moinescu Mihaela 92,67 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 28.03.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Sofer treapta I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ-Auto

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de sofer treapta I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga,  in cadrul Directiei Tehnica-Logistica - Serviciul Administrativ-Auto. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.04.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante, sunt:
- studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- vechime in specialitate minimum 15 ani;
- vechime in munca minimum 15 ani;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru  in program prelungit in anumite conditii;
- permis de conducere categoria B;
- cunoasterea prevederilor Codului Rutier, cu modificarile si completarile ulterioare.

Atributiile postului :
- efectueaza deplasari numai in interesul Agentiei, potrivit traseului stabilit de Biroul Secretariat-Registratura, transmitand informatii despre desfasurarea cursei
- raspunde de integritatea tuturor documentelor incredintate si predarea acestora la destinatar
- este direct raspunzator de integritatea autovehiculului pe care il are in primire
- la parcarea autovehiculului, soferul va lua toate masurile pentru asigurarea masinii
- intretine in stare buna  de functionare autovehiculul folosit, semnaland orice avarie, defectiune sau necesitate tehnica a autovehiculului din dotare
- completeaza zilnic foaia de parcurs si o preda - semnata de catre beneficiarul deplasarii - persoanei desemnate din cadrul Serviciului Administrativ - Auto, in limita de timp stabilita prin normele interne
- trebuie sa se incadreaze in consumul normat de carburant, potrivit normelor in vigoare
- respecta Codul Rutier si se informeaza permanent in legatura cu modificarile care apar in regulile de circulatie
- manifesta in trafic un comportament preventiv, evitand producerea accidentelor si nerespectarea dispozitiilor legale privind circulatia pe drumurile publice - fapte care intrunesc conditiile unor infractiuni, atrag raspunderea penala si se sanctioneaza potrivit legii
- verifica valabilitatea ITP, rovigneta, RCA, asigurarea facultativa CASCO, semnaland din timp directorului Directiei Tehnica-Logistica necesitatea prelungirii valabilitatii
- asigura buna functionare si intretinere a autovehiculului, respectand toate indicatiile si instructiunile tehnice

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legislatie rutiera

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.04.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 07.04.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 08.04.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.04.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 13.04.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 14.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 15.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.04.2016, ora 11.00: interviul
- 19.04.2016 - afisare rezultate interviu
- 20.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 21.04.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.04.2016 -  afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

 

  • Redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.04.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 6 luni;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
           
 Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
- se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
- este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.04.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 07.04.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 08.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.04.2016, ora 11.00: proba scrisa si proba practica
- 13.04.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 14.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 15.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.04.2016, ora 13.00: interviul
- 19.04.2016 - afisare rezultate interviu
- 20.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 21.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.04.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Redactor de rubrica  gradul I, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica  gradul I, functie contractuala de executie temporar vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.
 
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 28.03.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
     
Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
- se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
- este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 28.03.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 30.03.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 31.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 01.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.04.2016, ora 11.00: proba scrisa si proba practica
- 06.04.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 07.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 08.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 11.04.2016, ora 13.00: interviul
- 12.04.2016 - afisare rezultate interviu
- 13.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 14.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.04.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva


Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.04.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime în specialitate minimum 7 ani;
- vechime în munca minimum 7 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru în echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.
    
Responsabilitati:
- redacteaza documentare, materiale de sinteza, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii;
- realizeaza fise documentare, biografii si cronologii despre evenimente si personalitati
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze AGERPRES;
- participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;
- urmareste informatiile despre evenimente din domeniul politic, ecomnomic, social, cultural
- redacteaza calendare dupa comunicate de presa si alte documente facute publice de autoritati, urmareste, triaza si prelucreaza stirile de pe fluxurile agentiilor internationale de presa;
- transmite zilnic in redactie informatii cu privire la evenimentele care urmeaza sa se desfasoare in perioada urmatoare;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor politice, economice, sociale si culturale.
- lucreaza cu materiale de arhiva - documente scrise si fotografii.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;-
- Componenta în evolutie a Guvernului României (la zi)
- La început a fost cuvântul, manual AFP, Fundatia Rompres, 1998
- La început a fost cuvântul: Rene Cappon - Cuvântul, Fundatia Rompres, 1999.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.04.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 07.04.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 08.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.04.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 13.04.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 14.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 15.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.04.2016, ora 11.00: interviul
- 19.04.2016 - afisare rezultate interviu
- 20.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 21.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.04.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Expert gradul II,functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Resurse Umane - Salarizare.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 04.04.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta
- vechime in munca necesara: minimum 6 luni
- vechime in specialitate necesara: minimum 6 luni
- cunostinte de operare/programare pe calculator (necesitate si nivel): mediu
- abilitati, calitati si aptitudini necesare: rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii
- cunoasterea programului informatic Sivapps 2011 constituie avantaj.

Responsabilitati:
- completeaza si gestioneaza baze de date si evidente de personal
- raspunde de organizarea, potrivit legii, a concursurilor profesionale sau a examenelor pentru ocuparea posturilor vacante si intocmeste procesele-verbale
- raspunde de intocmirea, completarea, actualizarea, modificarea si transmiterea Registrului de evidenta a salariatilor
- completeaza formularele de contract individual de munca si informare
- intocmeste actele aditionale la contractele individuale de munca pentru toate modificarile care apar in executarea lor
- intocmeste actele necesare in vederea incetarii/suspendarii contractului individual de munca conform normelor legislative in vigoare (detasare, concediu pentru ingrijirea copilului pana la doi ani, demisie, din initiativa angajatorului etc.)
- urmareste completarea corecta si la termenele stabilite a tuturor fiselor de evaluare a performantelor profesionale individuale
- urmareste actualizarea sau completarea fiselor de post
- completarea lunara a fisei nominale privind evidenta fisei salariale
- actualizarea bazei de date utilizata de soft-ul pentru calculul salariilor cu informatii referitoare la  incadrarea angajatilor, date personale (adresa, carte identitate, cont banca etc.), prezente lunare etc, in vederea calculului veniturilor lunare si a realizarii unor situatii

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
1. Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
3. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Lege-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010;
5. H.G. nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzator functiilor contractuale si a criteriilor de promovare in grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
6. H.G. nr. 500/2011 privind Registrul general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
7. O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare;
8. O.U.G. nr. 111/2010 prinvind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
9. Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.).

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 04.04.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr.1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 07.04.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 08.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 11.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 12.04.2016, ora  11,00: proba scrisa
- 13.04.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 14.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 15.04.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 18.04.2016, ora 14,00: interviul
- 19.04.2016 - afisare rezultate interviu
- 20.04.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 21.04.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.04.2016 -  afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

 

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba scrisa in urma contestatiei Punctaj interviu Punctaj interviu in urma contestatiei Punctaj final Admis/respins
1 Nicolae Claudia Victoria 96 - 66,67 - 81,34 admis
2 Forgiarini Alberta-Ligiana 73 - 70,33 - 71,67 admis
3 Stan Catalina Florentina 65,17 - 68,33 58,67 61,92 respins
4 Melu Lamîita 37,67 43,17 - - - respins
5 Ghinea Ovidiu-Dumitru 32 - - - - respins

 

 

 

  • Raspuns contestatie Stan Cătălina Florentina

                      In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1470/10.03.2016, privind rezultatul obtinut la interviul sustinut in data de 08.03.2016, la concursul organizat  pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, doamna Stan Cătălina Florentina a obţinut 58,67 puncte.

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Forgiarini Alberta-Ligiana 70.33 admis
2 Stan Catalina Florentina 68.33 admis
3 Nicolae Claudia Victoria 66.67 admis

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 10.03.2016, pana la ora 16.00.

  • Examen de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior - Directia Resurse Umane-Salarizare

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare intr-o functie cu un nivel de studii superior, la Directia Resurse Umane - Salarizare.

Cerinte:
- Studii superioare absolvite cu diploma de licenta;
- Cunostinte de operare pe calculator;
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Rapiditate si corectitudine în rezolvarea atributiilor

Responsabilitati:
- Completeaza si gestioneaza baze de date si evidente de personal;
- Raspunde de organizarea, potrivit legii, a concursurilor profesionale sau a examenelor pentru ocuparea posturilor vacante si intocmeste procesele-verbale;
- Intocmeste actele aditionale la contractele individuale de munca pentru toate modificarile care apar in executarea lor;
- Intocmeste actele necesare in vederea incetarii/suspendarii contractului individual de munca Conform normelor legislative în vigoare (detasare, concediu pentru ingrijirea copilului pana la doi ani, demisie, din initiativa angajatorului etc.).

Bibliografia :
1. Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
3. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Lege-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010.

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
23.03.2016, ora 11.00: proba scrisa
25.03.2016 - afisare rezultate proba scrisa
28.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
30.03.2016 - afisare rezultate finale

 

  • Raspuns contestatie Melu Lamiita

In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1346/04.03.2016, privind rezultatul obtinut la proba scrisa, la concursul organizat  in data de 02.03.2016, pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, doamna Melu Lămîiţa a obţinut 43,17 puncte,  fiind declarată “respins”.

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba scrisa in urma contestatiei Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Cerban Madalina Georgiana 63,33 - 90 76,67 admis
2 Vintila Alina Myhaela 39 43,5 - - respins
3 Tache Anca 30,33 - - - respins

 

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Olteanu Sergiu-Nicusor 88,33 94,33 91,33 97 94,17 admis
2 Puiu Marian Costel 62,33 83,33 72,83 64 68,42 admis
3 Stoian Mihai Claudiu 67 63,67 65,33 65,33 65,33 respins
4 Tuculescu George Dan 81,67 57,33 69,5 54,33 61,92 respins
5 Gales Marian 55,67 - - - - respins

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj interviu in urma contestatiei Punctaj final Admis/respins Observatii
1 Gheorghita Marilena 87,33 78,67 - 83 admis -
2 Moise Camelia 74 78 - 76 admis -
3 Ghinea Ovidiu Dumitru 63,33 58,33 - 60,83 respins -
4 Melu Lamîita 85,33 64,67 41 - respins -
5 Stan Catalina Florentina 40,33 - - - respins retragere dosar de concurs conform solicitarii nr. 1307/02.03.2016

 

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea doua posturi de grafician gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba practica in urma contestatiei Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj in urma contestatiei Punctaj final Admis/respins
1 Matei Ioana Madalina 58 86,33 - 72,17 93 - 82,59 admis
2 Carlan Andrei 51,67 87 - 69,34 87,33 - 78,34 admis
3 Popescu Daniel 75,67 67,33 - 71,5 62,33 80,33 75,92 respins
4 Serban Andrei-Radu 62,33 61 61,67 62 51,67 - 56,84 respins

 

 

 

  • Raspuns contestatie Popescu Daniel

In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1293/02.03.2016, privind rezultatul obtinut la interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, domnul Popescu Daniel a obţinut 80,33 puncte.

 

  • Raspuns contestatie Melu Lamiita

In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1308/02.03.2016, privind rezultatul obtinut la interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, doamna Melu Lămîiţa a obţinut 41 puncte,  fiind declarată “respins”.

 

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 02.03.2016, pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Nicolae Claudia Victoria 96 admis
2 Forgiarini Alberta-Ligiana 73 admis
3 Stan Catalina Florentina 65,17 admis
4 Melu Lamîita 37,67 respins
5 Ghinea Ovidiu-Dumitru 32 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 04.03.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 08.03.2016, ora 13.00.

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj interviu in urma contestatiei Punctaj final Admis/respins
1 Ionita Daniel 91,67 90,33 91 86,67 - 88,84 admis
2 Vladut Marian 95 51 73 66 72 72,5 admis
3 Grajdeanu Vasile 78 56,67 67,33 74,67 - 71 respins
4 Croitoru Paul-Cosmin 45 54,67 - - - - respins

 

 

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri Interne

 

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Cerban Madalina Georgiana 90 admis

 

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 03.03.2016, pana la ora 16.00.

 

  • In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1272/01.03.2016, privind rezultatul obtinut la interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, domnul Vlăduţ Marian a obţinut 72 puncte.

 

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Olteanu Sergiu-Nicusor 97 admis
2 Stoian Mihai Claudiu 65.33 admis
3 Puiu Marian Costel 64 admis
4 Tuculescu George Dan 54.33 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 02.03.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de  reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Gheorghita Marilena 78.67 admis
2 Moise Camelia 78 admis
3 Melu Lamîita 64.67 admis
4 Ghinea Ovidiu Dumitru 58.33 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 02.03.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de grafician gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Matei Ioana Madalina 93 admis
2 Carlan Andrei 87.33 admis
3 Popescu Daniel 62.33 admis
4 Serban Andrei-Radu 51.67 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 02.03.2016, pana la ora 16.00.

 

  • In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1223/26.02.2016, privind rezultatul obtinut la proba scrisa a concursului organizat  in data de 24.02.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne, doamna Vintila Alina Myhaela a obtinut 43,5 puncte, fiind declarata “respins”.

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Ionita Daniel 86.67 admis
2 Grajdeanu Vasile 74.67 admis
3 Vladut Marian 66 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 01.03.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru postul de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma întreaga, în cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Gheorghe Georgeta 89.67 76 82.84 92.67 87.76 admis
2 Neagoe Anca Madalina 88.33 61 74.67 92 83.34 respins
  • Raspuns Contestatie - Serban Andrei Radu

      In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1197/25.02.2016, privind rezultatul obtinut la proba practica a concursului organizat  in data de 23.02.2016, pentru ocuparea unui post de grafician gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video, domnul Serban Andrei Radu a obtinut 61,67 puncte, punctajul obtinut la proba scrisa si proba practica fiind de 62 puncte.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 02.03.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de  reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Forgiarini Alberta-Ligiana admis  
2 Ghinea Ovidiu-Dumitru admis  
3 Melu Lamîita admis  
4 Nicolae Claudia-Victoria admis  
5 Stan Catalina-Florentina admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 29.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 25.02.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, funcţie contractuală de execuţie vacantă, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Online

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Bărbulescu Mihai-Adrian 27,33 39 - respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 29.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc miercuri, 02.03.2016, ora 11.00.

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de referent treapta IA, functie  contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Ombudsman

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Grosu Ilie Liviu 81,67 87,67 84,67 admis

 

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 24.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de redactor de rubrica gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Cerban Madalina Georgiana 63,33 admis
2 Vintila Alina Myhaela 39 respins
3 Tache Anca 30,33 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 26.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 01.03.2016, ora 13.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 24.02.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Burlacu Gabriel 37,43 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 26.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 01.03.2016, ora 11.00.

 

 

 

  • Rezultate finale la concursul organizat pentru ocuparea postului de expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Comunicare, Branding si Relatii Internationale

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Stefan Alexandra 92 91,33 91,67 admis
2 Aldescu-Bedereag Raluca-Elena 47 - - respins

 

 

 

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Olteanu Sergiu-Nicusor 88,33 94,33 91,33 admis
2 Puiu Marian Costel 62,33 83,33 72,83 admis
3 Tugulescu George Dan 81,67 57,33 69,5 admis
4 Stoian Mihai Claudiu 67 63,67 65,33 admis
5 Gales Marian 55,67 - - respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 25.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 29.02.2016, ora 14.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Gheorghita Marilena 87,33 admis
2 Melu Lamîita 85,33 admis
3 Moise Camelia 74 admis
4 Ghinea Ovidiu Dumitru 63,33 admis
5 Stan Catalina Florentina 40,33 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 25.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 29.02.2016, ora 13.00.

 

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de grafician gradul I, funcţii contractuale de execuţie vacante, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Matei Ioana Mădălina 58 86,33 72,17 admis
2 Popescu Daniel 75,67 67,33 71,5 admis
3 Cârlan Andrei 51,67 87 69,34 admis
4 Şerban Andrei Radu 62,33 61 61,67 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 25.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 29.02.2016, ora 11.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Gheorghe Georgeta 92,67 admis
2 Neagoe Anca Madalina 92 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 25.02.2016, pana la ora 16.00.

 

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de referent treapta IA, functie  contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Ombudsman
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu admis/respins la interviu
1 Grosu Ilie Liviu 87.67 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 24.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 22.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Ionita Daniel 91,67 90,33 91 admis
2 Vladut Marian 95 51 73 admis
3 Grajdeanu Vasile 78 56,67 67,33 admis
4 Croitoru Paul-Cosmin 45 54,67 - respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 24.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 26.02.2016, ora 11.00.

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Comunicare, Branding si Relatii Internationale.
Nr. Crt. Numele si Prenumele candidatului Punctaj interviu Admis /Respins la interviu
1 Ştefan Alexandra 91.33 Admis

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 23.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • In urma contestatiei inregistrata sub nr. 1102/18.02.2016, domnul Barbulescu Mihai-Adrian a fost declarat "admis" pentru a participa la concursul organizat  in data de 25.02.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Online.

 

  • Rezultate proba practica, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 17.02.2016,  in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele  Punctaj proba practica Admis/respins
1 Gavril Ionela 90 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 22.02.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 17.02.2016, pentru postul de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Gheorghe Georgeta 89,67 76 82,84 admis
2 Neagoe Anca Madalina 88,33 61 74,67 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 19.02.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc marti, 23.02.2016, ora 12.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Gales Marian admis  
2 Olteanu Sergiu-Nicusor admis  
3 Puiu Marian-Costel admis  
4 Stoian Mihai-Claudiu admis  
5 Tugulescu George-Dan admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, vineri, 19.02.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 22.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Croitoru Paul-Cosmin admis  
2 Grajdeanu Vasile admis  
3 Ionita Daniel admis  
4 Vladut Marian admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de  reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Gheorghita Marilena admis  
2 Ghinea Ovidiu-Dumitru admis  
3 Melu Lamîita admis  
4 Moise Camelia admis  
5 Stan Catalina-Florentina admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016, pana la ora 16.00

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 24.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de redactor de rubrica gradul I, funcţii contractuale de execuţie vacante, normă intreagă, în cadrul Redacţiei Ştiri Interne
Nr. crt. Numele şi prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Cerban Mădălina-Georgiana admis  
2 Tache Anca admis  
3 Vintilă Alina-Myhaela admis  

Contestaţiile vor putea fi depuse la sediul instituţiei, joi,  18.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 25.02.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Online
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Barbulescu Mihai-Adrian respins nu indeplineste conditiile
2 Marin Aura-Clara respins nu indeplineste conditiile

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 23.02.2016, pentru ocuparea a 2 posturi de grafician gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Video
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Cârlan Andrei admis  
2 Matei Ioana-Madalina admis  
3 Popescu Daniel admis  
4 Serban Andrei-Radu admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul organizat in data de 24.02.2016, pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei stiri Economice
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Burlacu Gabriel admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 16.02.2016, pentru postul de referent treapta IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Ombudsman
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Grosu Ilie Liviu 81.67 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 18.02.2016 pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 22.02.2016, ora 12.00.

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 15.02.2016, pentru postul de expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Comunicare, Branding si Relatii Internationale
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Stefan Alexandra 92 admis
2 Aldescu-Bedereag Raluca-Elena 47 respins

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 17.02.2016,  pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 19.02.2016, ora 10.00.

 

 

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 15.02.2016, pentru postul de expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Comunicare, Branding si Relatii Internationale

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Stefan Alexandra 92 admis
2 Aldescu-Bedereag Raluca-Elena 47 respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 17.02.2016,  pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc vineri, 19.02.2016, ora 10.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 17.02.2016, pentru postul de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri pentru Strainatate
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Gheorghe Georgeta admis  
2 Neagoe Anca Madalina admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 11.02.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 16.02.2016, pentru postul de referent treapta IA, functie contractuala de executie temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Ombudsman
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
  Grosu Ilie Liviu admis  

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi,11.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 15.02.2016, pentru postul de expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Comunicare, Branding si Relatii Internationale
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Aldescu-Bedereag Raluca-Elena admis  
2 Stefan Alexandra admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, joi, 11.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Reporter gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 23.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
-  abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale ;
-  disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa, redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- colaboreaza cu echipele de filmare si editare din cadrul redactiei la realizarea de materiale video: transmisiuni in direct, reportaje, interviuri, stiri, dezbateri;
- redacteaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
- citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (retele sociale, portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului ;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta, atributiile si organizarea Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta, atributiile si organizarea Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
-  "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 23.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 26.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 29.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 01.03.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.03.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 03.03.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 04.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 07.03.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.03.2016, ora 13.00: interviul
- 09.03.2016- afisare rezultate interviu
- 10.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 11.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 14.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.



 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de referent treapta IA, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Secretariat-Registratura

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Patrascu Eugenia 87 96,67 91,84 admis

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Ciopasiu Georgeta Claudia 52 56 54 admis

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de consilier juridic gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa  Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Luchian Felix Emil 85 90 87,5 admis
2 Cantu Bogdan Nicolae 13 - - respins

 

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functii contractuale de executie vacante,  tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr.Crt Numele si Prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj  final Admis/respins
1 Costea Alexandru Constantin 60 80 70 90 80 Admis
2 Vintila Alina Myhaela 75 31 - - - Respins

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de redactor gradul II, functie contractuala de executie  vacanta,  tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

Nr.Crt

Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Visan George Adrian 70 85 77.5 100 88.78 Admis

 

  • Rezultate finale, la concursul organizat pentru ocuparea postului de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj interviu Punctaj final Admis/respins
1 Mihordescu Roxana 80 90,33 85,17 admis
2 Solomon Sorin Dan 54 absent - respins
3 Simion Iliana Carmen absent - - respins

 

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut - Redactia Documentare-Arhiva

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Documentare - Arhiva.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE", in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate
- Capacitate de analiza si sinteza
- Disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite situatii

Responsabilitati:
1. Realizeaza materiale documentare - cronologii, calendare
2. Realizeaza materiale publicistice de tipul documentarelor cu ilustrare foto de arhiva
3. Editeaza materialele specifice fluxului de Documentare

Bibliografia :
1. Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare.
2. Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice.
3.Procedurile - Culegerea datelor, prelucrarea si transmiterea stirii de presa
- Editarea si actualizarea publicatiilor
- Procesul si folosirea documentelor din Baza de date si Arhiva

Examenul va consta intr-o proba practica. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 17.02.2016, ora 11.00 - proba practica
- 19.02.2016 - afisare rezultate proba practica
- 22.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba practica
- 24.02.2016 - afisare rezultate finale

 

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de referent treapta IA, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Secretariat-Registratura

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Patrascu Eugenia 96,67 admis

 

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 03.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Ciopasiu Georgeta Claudia 56 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 03.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de consilier juridic gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Serviciului Juridic
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu   admis/respins la interviu
1 Luchian Felix Emil 90 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 03.02.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Dosarul va contine si un reportaj video de maxim 1 minut.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 15.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte operare PC (procesare text, prelucrare digitala, transmisii de date, Internet);
- cunostinte solide de Adobe Premiere, Adobe Audition;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- realizeaza fotografii si/sau imagini video de la toate evenimentele la care este trimis de conducerea redactiei;
-  selecteaza fotografiile si/sau imaginile video destinate fluxului intern si le transmite in cel mai scurt timp in redactie ;
- identifica si transmite in timp real toate informatiile necesare intocmirii explicatiilor care insotesc fotografiile si/sau imaginile video pe site-ul AGERPRES;
- se preocupa de surprinderea celor mai importante momente din timpul evenimentelor la care participa; este obligatorie prezenta la timp la evenimentele ce i-au fost desemnate pentru acoperire;
-  mentine legatura telefonica sau prin email, in permanenta cu secretariatul redactiei, precum si cu superiorii;
- respecta principiile deontologiei profesionale, Regulamentul privind Organizarea si functionarea AGERPRES si Regulamentul Intern al Agentiei.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Premiere 6 - http:// help.adobe.com/archive/en/premiere-pro/cs6/premiere_pro_reference.pdf
- Adobe Audition - http://help.adobe.com/archive/en/audition/cs6/audition reference.pdf
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
-  "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 15.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 18.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 19.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 22.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 23.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 24.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 25.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 26.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.02.2016, ora 14.00: interviul
- 01.03.2016- afisare rezultate interviu
- 02.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 03.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 04.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Stiri Economice

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
-  cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleze.

Responsabilitati:
- redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa; redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
- participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;
- obtine declaratii/informatii pentru AGERPRES (in exclusivitate).

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:

- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006
- Manualul de jurnalism al AFP "La inceput a fost cuvantul" vol. 1, Editura Fundatiei Rompres, Bucuresti, 1999
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media)
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
- Legea nr. 358/2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 50/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 24.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 25.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 26.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 29.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.03.2016, ora 11.00: interviul
- 02.03.2016- afisare rezultate interviu
- 03.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 04.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 07.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  a doua posturi de redactor gradul II, functii contractuale de executie vacante,  tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Costea Alexandru Constantin 90 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 01.02.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat pentru ocuparea  unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Visan George Adrian 100 admis

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 01.02.2016, pana la ora 16.00.

  • Rezultate interviu, la concursul organizat  pentru ocuparea postului de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj interviu Admis/respins la interviu
1 Mihordescu Roxana 90,33 admis
2 Solomon Sorin Dan absent respins

Contestatiile privind rezultatele obtinute la interviu, vor putea fi depuse la sediul institutiei, luni, 01.02.2016, pana la ora 16.00.

 


 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Stiri Interne

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor de rubrica gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Interne.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
-  cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- redacteaza si/sau editeaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
- editeaza si/sau valideaza pe fluxul AGERPRES informatiile transmise de redactori, fiind direct responsabil de forma finala a materialelor editate;
- respecta criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor ce ii sunt atribuite spre editare;
- citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
- semnaleaza si/sau propune solutii pentru remedierea unor erori/omisiuni depistate in fluxurile de stiri ale agentiei;
- dupa caz, redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa,  redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.


Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/8.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http://gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei, Regulamentul de Organizare si Functionare al Camerei Deputatilor si Senatului - http://www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre-noi/codul-deontologic
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms),Twitter http ://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media.
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.);

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare sa nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 24.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 25.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 26.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 29.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.03.2016, ora 13.00: interviul
- 02.03.2016- afisare rezultate interviu
- 03.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 04.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 07.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Stiri Economice

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Stiri Economice.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate  minimum 7 ani;
- vechime in munca minimum 7 ani;
-  cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleze.

Responsabilitati:
- redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa; redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici;
- participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;
- obtine declaratii/informatii pentru AGERPRES (in exclusivitate).

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006
- Manualul de jurnalism al AFP "La inceput a fost cuvantul" vol. 1, Editura Fundatiei Rompres, Bucuresti, 1999
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media)
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
- Legea nr. 358/2015 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 50/2015 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal si a Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 24.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 25.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 26.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 29.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.03.2016, ora 11.00: interviul
- 02.03.2016- afisare rezultate interviu
- 03.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 04.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 07.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie  vacanta - Redactia Online

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Online.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca  minimum 4 ani;
- vechime in specialitate minimum 4 ani;
- experienta de redactare si editare in mediul online;
- experienta in gestionarea si administrarea continutului pe platformele de socializare: Facebook, Twitter, Youtube, Google+, Instagram;
- experienta in gestionarea platformelor video;
- experienta in utilizarea Google Analytics/SATI;
- viteza de scriere in mediul online si navigare pe Internet;
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala.

Responsabilitati:
- concepe, editeaza si promoveaza continutul editorial din fluxurile AGERPRES pe site-ul public si in mediile online;
- este responsabil de continutul si forma stirilor editate si publicate pe site-ul public si de promovarea acestora pe retelele sociale;
- propune proiecte editoriale pentru diversificarea continutului online - website public si retele sociale;
- stabileste prioritatile pentru activitatea online, in functie de subiectele de actualitate;
- foloseste parolele platformelor de administrare a continutului online si anunta superiorii de orice eroare; nu modifica parolele fara instiintarea si acordul superiorilor;
- verifica continutul, corectitudinea si calitatea informatiilor publicate pe canalele online pe care le administreaza, informeaza prompt superiorii ierarhici in legatura cu orice problema legata de activitatea online de care este responsabil si ia masuri de corectare corespunzatoare (corecturi, anulari) daca este cazul;
- concepe si transmite newsletterul AGERPRES prin care promoveaza principalele stiri ale zilei;
- monitorizeaza si modereaza comentariile in mediul online - pe site-ul public si pe retele sociale;
- realizeaza LIVE TEXT pe site-ul public AGERPRES, prin rotatie, la evenimentele importante de la care relateaza redactorii agentiei;
- realizeaza si actualizeaza postari Storify de la evenimentele importante, relatate prin stirile si imaginile agentiei;
- coreleaza fotografiile si imaginile video AGERPRES cu stirile de pe site-ul public;
- monitorizeaza retelele de socializare si propune continut generat de utilizatori;
- verifica fluxul video de pe site-ul AGERPRES si de pe canalul de Youtube.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si a competentelor profesionale si proba practica de evaluare a competentelor de editare pentru mediul online si a abilitatilor de promovare a unor materiale de presa pe retelele de socializare
- Interviu.


Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media)
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media

Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 26.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 29.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 01.03.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 02.03.2016, ora 11.00: interviul
- 03.03.2016- afisare rezultate interviu
- 04.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 07.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 08.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

  • Referent treapta IA, functie contractuala de executie, temporar vacanta - Serviciul Ombudsman

 

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de referent treapta IA, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga,  in cadrul Serviciului Ombudsman. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 08.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie, temporar vacanta sunt:
- studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte operare PC(procesare text), transmisii de date (fax, e-mail);
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, amabilitate, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Atributiile postului :
- organizarea activitatii operative a secretariatului Serviciului Ombudsman;
- primirea, inregistrarea si repartizarea corespondentei, a sesizarilor si a petitiilor pentru Serviciul Ombudsman;
- indeplinirea si asigurarea transmiterii catre compartimentele institutiei a sesizarilor si petitiilor;
- asigurarera comunicarii Serviciului Ombudsman cu compartimentele institutiei;
- activitati de curierat.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 08.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 16.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 17.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 18.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.02.2016, ora 12.00: interviul
- 23.02.2016- afisare rezultate interviu
- 24.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 25.02.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.02.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.



 

  • Reporter gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de reporter gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- cunostinte solide de cultura generala (politice, sociale, economice, culturale);
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
-  abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale ;
-  disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa, redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii;
- colaboreaza cu echipele de filmare si editare din cadrul redactiei la realizarea de materiale video: transmisiuni in direct, reportaje, interviuri, stiri, dezbateri;
- redacteaza flash-uri, stiri dupa comunicate de presa si/sau preluate dupa posturile de televiziune, sinteze, grupaje si round-up-uri;
- citeste zilnic fluxul de stiri AGERPRES, monitorizeaza permanent diverse surse de informatii (retele sociale, portaluri online, bloguri, Monitorul Oficial), se informeaza zilnic asupra subiectelor majore semnalate in sumarele/presumarele redactiei si despre evenimentele interne si internationale;
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze;
- acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului ;
- propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Componenta, atributiile si organizarea Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta, atributiile si organizarea Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
-  "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 23.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 24.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 25.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 26.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.02.2016, ora 13.00: interviul
- 01.03.2016- afisare rezultate interviu
- 02.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 03.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 04.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

  • Grafician gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de grafician gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- buna cunoastere a programelor din gama Adobe, 3D Max Studio, Corel, softuri de montaj;
- cunostinte de operare/programare pe calculator;
- cunostinte de montaj video, pachete grafice: promo, gingle, generice, flash, spoturi, tehnoredactare video, reguli de grafic design, DTP, grafica vectoriala;
- cunostinte de tipologie grafica, fonturi, miscari, cromatica, asezarea elementelor in cadru, reguli de montaj si tipologie, reguli de baza regizorale;
- elemente de punctuatie filmica;
- cunostinte de fotografie, imagine, sunet, formate tv;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- prelucrarea de imagini si realizarea de stiri, reportaje, emisiuni
- realizarea graficii pe tematici
- mentinerea legaturii telefonice sau prin email permanente cu secretariatul redactiei precum si cu superiorii
- respectarea deontologiei profesionale, Regulamentul privind Organizarea si Functionarea AGERPRES  si Regulamentul Intern al Agentiei

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Premiere 6 - http:// help.adobe.com/archive/en/premiere-pro/cs6/premiere_pro_reference.pdf
- Adobe Audition - http://help.adobe.com/archive/en/audition/cs6/audition reference.pdf
- David Dabner. Design Grafic. Principiile si practica designului graphic (Enciclopedia RAO.2005)
- Elemente de gramatica a limbajului audiovizual - Ovidiu Druga si Dr. Horea Murgu
- Introducere in publicitate - Dan Petre si Mihaela Nicola
- Managementul televiziunii - Nicolae Stanciu si Petre Varlam
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 23.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 24.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 25.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 26.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.02.2016, ora 11.00: interviul
- 01.03.2016- afisare rezultate interviu
- 02.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 03.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 04.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

  • Videojurnalist gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul I, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Dosarul va contine si un reportaj video de maxim 1 minut.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- cunostinte operare PC (procesare text, prelucrare digitala, transmisii de date, Internet);
- cunostinte solide de Adobe Premiere, Adobe Audition;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- realizeaza fotografii si/sau imagini video de la toate evenimentele la care este trimis de conducerea redactiei;
-  selecteaza fotografiile si/sau imaginile video destinate fluxului intern si le transmite in cel mai scurt timp in redactie ;
- identifica si transmite in timp real toate informatiile necesare intocmirii explicatiilor care insotesc fotografiile si/sau imaginile video pe site-ul AGERPRES;
- se preocupa pentru surprinderea celor mai importante momente din timpul evenimentelor la care participa; este obligatorie prezenta la timp la evenimentele ce i-au fost desemnate pentru acoperirea fotografica;
-  mentine legatura telefonica sau prin email, in permanenta cu secretariatul redactiei, precum si cu superiorii;
- respecta principiile deontologiei profesionale, Regulamentul privind Organizarea si functionarea AGERPRES si Regulamentul Intern al Agentiei.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Premiere 6 - http:// help.adobe.com/archive/en/premiere-pro/cs6/premiere_pro_reference.pdf
- Adobe Audition - http://help.adobe.com/archive/en/audition/cs6/audition reference.pdf
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
-  "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 23.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 24.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 25.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.02.2016, ora 11.00: interviul
- 29.02.2016- afisare rezultate interviu
- 01.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 02.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 03.03.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

  • Videojurnalist gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Video

Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de videojurnalist gradul IA, functii contractuale de executie vacante, norma intreaga,  in cadrul Redactiei Video. 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Dosarul va contine si un reportaj video de maxim 1 minut.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 12.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte operare PC (procesare text, prelucrare digitala, transmisii de date, Internet);
- cunostinte solide de Adobe Premiere, Adobe Audition;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, empatie, amabilitate, capacitate de a evita starile conflictuale, rezistenta la stres, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate;
- disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite conditii.

Atributiile postului :
- realizeaza fotografii si/sau imagini video de la toate evenimentele la care este trimis de conducerea redactiei;
-  selecteaza fotografiile si/sau imaginile video destinate fluxului intern si le transmite in cel mai scurt timp in redactie ;
- identifica si transmite in timp real toate informatiile necesare intocmirii explicatiilor care insotesc fotografiile si/sau imaginile video pe site-ul AGERPRES;
- se preocupa de surprinderea celor mai importante momente din timpul evenimentelor la care participa; este obligatorie prezenta la timp la evenimentele ce i-au fost desemnate pentru acoperire;
-  mentine legatura telefonica sau prin email, in permanenta cu secretariatul redactiei, precum si cu superiorii;
- respecta principiile deontologiei profesionale, Regulamentul privind Organizarea si functionarea AGERPRES si Regulamentul Intern al Agentiei.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Premiere 6 - http:// help.adobe.com/archive/en/premiere-pro/cs6/premiere_pro_reference.pdf
- Adobe Audition - http://help.adobe.com/archive/en/audition/cs6/audition reference.pdf
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Componenta Parlamentului Romaniei - http//www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic
- "Manual de jurnalism", volum coordonat de Mihai Coman, editura Polirom, 2009
- "Manual practic de televiziune", Jonathan Bignell, Jeremy Orlebar, editura Polirom, 2009
- Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook (https://www.facebook.com/legal/terms), Twitter (https://twitter.com/tos?lang=en), Youtube (https://www.youtube.com/t/terms) - (modul de organizare/monitorizare a continutului si elemente specifice fiecarei retele sociale, modul de citare a sursei din social media).
- Site-ul public www.agerpres.ro si activitatea AGERPRES in social media
-  "Jurnalistul universal. Ghid practic pentru presa scrisa", David Randall, editura Polirom, 2007
- "Deontologia mijloacelor de comunicare", Jean Claude Bertrand, Institutul European, 2006

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 12.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 17.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 18.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 19.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 23.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 24.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 25.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.02.2016, ora 11.00: interviul
- 29.02.2016- afisare rezultate interviu
- 01.03.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 02.03.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 03.03.2016 -  afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 26.01.2016, pentru ocuparea postului de referent treapta IA, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Secretariat-Registratura

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Patrascu Eugenia 87 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 28.01.2016 pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 01.02.2016, ora 10.00.

 

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 26.01.2016, pentru ocuparea postului de consilier juridic gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Luchian Felix Emil 85 admis 
2 Cantu Bogdan Nicolae 13 respins 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 28.01.2016 pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 01.02.2016, ora 11.00.

 

 

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 26.01.2016, pentru ocuparea postului de expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing

 

Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Ciopasiu Georgeta Claudia 52 admis

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei joi, 28.01.2016 pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc luni, 01.02.2016, ora 12.00.

 

 

  • Rezultate  proba scrisa, la concursul organizat in data de 22.01.2016, pentru ocuparea postului de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Mihordescu Roxana 80 admis
2 Solomon Sorin Dan 54 admis
3 Simion Iliana Carmen absent respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei marti, 26.01.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc joi, 28.01.2016, ora 10.00.

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 21.01.2016,  in cadrul Redactiei Foto
Nr. crt. Numele si prenumele Punctaj proba scrisa Admis/ respins
1 Sandru Elena 100 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.01.2016, pana la ora 16.00.

  •  Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 22.01.2016,pentru ocuparea unui post de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Visan George Adrian 70 85 77,5 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.01.2016, pana la ora 16.00.

Interviul va avea loc joi, 28.01.2016, ora 13.00.

 

  • Rezultate proba scrisa, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 21.01.2016,  in cadrul Redactiei Companii

 

Nr. crt Numele si prenumele Punctaj proba scrisa Admis/respins
1 Tanasescu Maria Magdalena 73,34 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.01.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultate proba scrisa si proba practica, la concursul organizat in data de 22.01.2016, pentru ocuparea  a doua posturi de redactor gradul II, functii contractuale de executie vacante,  tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare
Nr. crt. Numele si prenumele candidatului Punctaj proba scrisa Punctaj proba practica Punctaj proba scrisa si proba practica Admis/respins
1 Costea Alexandru Constantin 60 80 70 admis
2 Vintila Alina Myhaela 75 31 - respins

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marti, 26.01.2015, pana la ora 16.00

Interviul va avea loc joi, 28.01.2016, ora 13.00.

  • Rezultate proba practica, la examenul de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, din data de 21.01.2016, in cadrul Redactiei Online
Nr. crt. Numele si prenumele Punctaj proba practica Admis/respins
1 Badea Gabriela 100 admis

 

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, marţi, 26.01.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Redactor de rubrica gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Foto.

 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de  05.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 4 ani;
- vechime in munca minimum 4 ani;
- cunostinte operare PC : procesare text, Internet, editare si procesare fotografii;
- cunoasterea unei limbi de circulatie internationala.

Atributiile postului :
- prelucreaza imaginile foto in vederea realizarii fluxului de fotografie interna a Agentiei
- realizeaza textul fotografiilor pe baza sumarului foto, a fluxurilor generale de stiri, a informatiilor transmise de fotoreporteri si a consultarii site-urilor de interes
- este responsabil de corectitudinea textului ce insoteste fotografiile introduse pe site (atat din punct de vedere al relevantei textului cat si grammatical)

Concursul va consta in:
- Proba scrisa
-  Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Photoshop
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Deputati si Senatori - http://www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 16.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 17.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.02.2016, ora 13.00: interviul
- 22.02.2016- afisare rezultate interviu
- 23.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.02.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.02.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.



 

  • Fotoreporter special  gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Foto.

 

Conform art. 6  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti -Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 7 ani;
- vecchime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte operare PC (procesare text, prelucrare digitala, transmisii de date, Internet);
- cunostinte solide de Photoshop, ACDSee, Illustrator, Adobe Premiere;
- cunostinte de cultura generala;
- cunoasterea unei limbi de circulatie internationala.

Atributiile postului :
- realizeaza fotografii de la toate evenimentele la care este trimis de conducerea redactiei;
-  selecteaza fotografiile destinate fluxului intern si le transmite in cel mai scurt timp in redactie ;
- identifica si transmite in timp real toate informatiile necesare intocmirii explicatiilor care insotesc fotografiile pe site-ul AGERPRES.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa si proba practica
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa:
- Legea nr. 477/08.11.2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Legea Agerpres nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
- Adobe Photoshop
- Adobe Premiere 6 - http:// help.adobe.com/archive/en/premiere-pro/cs6/premiere_pro_reference.pdf
- Componenta Guvernului Romaniei - http: // gov.ro/ro/guvernul/cabinetul-de-ministri
- Deputati si Senatori - http://www.parlament.ro/
- Codul Deontologic al jurnalistului de la Agentia Nationala de Presa Agerpres http://www.agerpres.ro/despre - noi/codul - deontologic

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.02.2016, ora  11.00: proba scrisa si proba practica
- 16.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 17.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 18.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.02.2016, ora 13.00: interviul
- 22.02.2016- afisare rezultate interviu
- 23.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.02.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.02.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare, tel. 021.207.61.36.





 

  • Expert gradul I, functie contractuala de executie vacanta - Biroul Comunicare, Branding si Relatii Internationale

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de  licenta;
- vechime in munca: minimum 4 ani;
- vechime in specialitate (comunicare/jurnalism):  minimum 2 ani;
- buna cunoastere a programelor: Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator si prezentarea unui portofoliu propriu;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, rigurozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- capacitate de a lucra in conditii de stres si cu termene strânse;
-  disponibilitate pentru program prelungit, in conditiile inregistrarii unui volum fluctuant de lucrari;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala.

Responsabilitati:
- procesarea textelor si imaginilor cu ajutorul programelor de grafica in scopul realizarii unor materiale
- elaborarea si publicarea materialelor de prezentare ale institutiei;
- elaborarea strategiilor generale de comunicare;
- elaborarea strategiilor de continut pentru mediile offline si online;
- elaborarea planurilor de campanie si de eveniment;
- pregatirea evenimentelor de promovare a imaginii institutiei;
- conceperea unor programe de responsabilitate sociala.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
- Cristina Coman, Relatiile publice si mass-media (editie revazuta si adaugita), Editura Polirom, 2011
- Cristina Coman, Comunicarea de criza, Editura Polirom, 2009
- Newsom Doug, Carrell Bob, Redactarea materialelor de relatii publice, Editura Polirom, 2004

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.02.2016  - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.02.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 16.02.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 17.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 18.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 19.02.2016, ora 10.00: interviul
- 22.02.2016- afisare rezultate interviu
- 23.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 24.02.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 25.02.2016 -  afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.
 

 

  • Redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Stiri pentru Strainatate.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 05.02.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de a se exprima in limba engleza foarte bine scris si vorbit (nivel C2 conform cu Scara nivelurilor din Cadrul European Comun de Referinta pentru Limbi)
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.

Responsabilitati:
- realizeaza traducerea si/sau redactarea in limba engleza a materialelor de presa selectate de pe fluxurile AGERPRES;
- urmareste toate fluxurile AGERPRES, selecteaza materialele de presa pentru a fi traduse in limba engleza, prioritizeaza stirile spre fluxul de limba engleza in functie de importanta;
- asigura editarea si vizarea pe fluxul de limba engleza a materialelor de presa;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor de presa.


Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale si proba practica de verificare a vitezei de traducere
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
Virginia Evans, CPE Use of English¸ Express Publishing
Michael Vince, First Certificate Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Michael Vince, Advanced Language Practice, Heinemann, 1996, 1997, 1998
Alexandra Cornilescu, Accuracy and Fluency, Institutul European, Iasi, 1995
Georgiana Galateanu-Farnoaga, Sinteze de gramatica engleza, Ed. Cruso, Bucuresti, 1997
Lidia Vianu, English with a Key 1; English with a Key 2, Teora, Bucuresti, 2006
Lidia Vianu, English with a Choice, Teora, 2006
Nadina Visan & Ruxandra Visan, English Grammar and Practice for Advanced Learners. A Text-based Approach.
Engleza pentru avansati - Texte, Gramatica si Exercitii, Editura Cavaliotti, 2006, Bucuresti

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 05.02.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 10.02.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 11.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 12.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 17.02.2016, ora 9.30: proba scrisa si proba practica
- 18.02.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 19.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 22.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 23.02.2016, ora 12.00: interviul
- 24.02.2016 - afisare rezultate interviu
- 25.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 26.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 29.02.2016 - afisare rezultate finale

Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 26.01.2016, pentru postul de referent treapta IA, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Biroului Secretariat-Registratura

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Florea Gabriel admis  
2 Pătraşcu Eugenia admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 22.01.2016, pentru ocuparea a doua posturi de redactor gradul II, functii contractuale de executie vacante, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Costea Alexandru Constantin admis   
2 Vintila Alina Myhaela admis   

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 22.01.2016, pentru  postul de redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare

 

 

Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Popescu Anca Gabriela respins nu indeplineste conditiile
2 Visan George Adrian admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 26.01.2016, pentru postul de expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma întreaga, în cadrul Directiei Marketing
  • Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
    1 Ciopasiu Georgeta Claudia admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 26.01.2016, pentru postul de consilier juridic gradul II, functie  contractuala de executie vacanta, norma intreaga, în cadrul Serviciului Juridic
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Cantu Bogdan Nicolae admis  
2 Ciobanu Valentin respins nu îndeplineşte condiţiile
3 Luchian Felix Emil admis  

Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei, miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere la concursul din data de 22.01.2016, pentru postul de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva
Nr. crt. Numele si prenumele  candidatului admis/respins motivul respingerii
1 Mihordescu Roxana admis  
2 Simion Iliana Carmen admis  
3 Solomon Sorin Dan admis  

 Contestatiile vor putea fi depuse la sediul institutiei miercuri, 20.01.2016, pana la ora 16.00.

 

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Companii

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Companii.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala

Responsabilitati:
- Redacteaza si transmite urgent flash-uri de la evenimentele importante la care participa; redacteaza stiri, reportaje, interviuri si sinteze, preocupandu-se sa asigure acoperirea completa a evenimentelor, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei si operativitatii
- Desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze
- Acopera cu informatii de presa conferinte, reuniuni, simpozioane, congrese, alte manifestari de profil, de la fata locului
- Propune conducerii redactiei subiecte pe domeniile repartizate si realizeaza materiale de presa pe teme solicitate de superiorii ierarhici
- Participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate


Bibliografia:
1. Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
3. PO AGERPRES ,,Culegerea datelor, prelucrarea si transmiterea stirii de presa,, - editia 6 (în vigoare)
4. Manualul de jurnalism al AFP, vol. I "La inceput a fost cuvantul"

Tematica: Reportajul - tehnici de redactare

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 21.01.2016, ora 11.00 - proba scrisa
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 28.01.2016 - afisare rezultate finale

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Foto

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Foto.

Cerinte:
- Doua calificative "FOARTE BINE" in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit
- Cunostinte solide de cultura generala


Responsabilitati:
- Redacteaza si valideaza sumarele foto ale redactiei pe baza sumarelor celorlalte redactii, precum si a comunicatelor de presa, si indica fiecarui fotoreporter actiunile din ziua urmatoare
- Intocmeste notele de propuneri pentru deplasarile externe si rapoartele de activitate aferente deplasarilor
- Realizeaza acreditarile la diverse institutii publice
- Confirma participarea si acrediteaza fotoreporterii la evenimentele din sumarul zilnic
- Mentine în permanenta legatura cu fotoreporterii aflati la manifestari si cu redactorul de serviciu


Bibliografia:
1. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice
2. Legea AGERPRES nr. 19/2003 cu modificarile si completarile ulterioare
3. Componenta Guvernului Romaniei - http : // gov.ro/ ro/guvernul/cabinetul-de-ministri

Examenul va consta intr-o proba scrisa de verificare a cunostintelor. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 21.01.2016, ora 11.00 - proba scrisa
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 28.01.2016 - afisare rezultate finale

 

  • Examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Online

Agentia Nationala de Presa AGERPRES, cu sediul in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti, anunta organizarea unui examen de promovare in grad profesional imediat superior celui detinut, la Redactia Online.

Cerinte:
- Doua calificative ''FOARTE BINE'' in ultimii trei ani la evaluarile anuale
- Trei ani de la ultima promovare
- Rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate
- Capacitate de analiza si sinteza
- Disponibilitate pentru lucru in program prelungit in anumite situatii

Responsabilitati:
- Concepe, editeaza si promoveaza continutul editorial din fluxurile AGERPRES pe site-ul public si in mediile online
- Este responsabil de continutul si forma stirilor editate si publicate pe site-ul public si de promovarea acestora pe retelele sociale
- Propune proiecte editoriale pentru diversificarea continutului online - website public si retele sociale
- Stabileste prioritatile pentru activitatea online, in functie de subiectele de actualitate

Bibliografia:
1. Procedura interna privind derularea activitatii de administrare a continutului pe site-ul public www.agerpres.ro si pe retelele de socializare
2. Termenii si conditiile de utilizare a retelelor de socializare Facebook, Twitter, Youtube, Storify
3. Site-ul public www.agerpres.ro

Examenul va consta intr-o proba practica pentru verificarea abilitatilor practice. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.

Examenul se va organiza conform calendarului urmator:
- 21.01.2016, ora 11.00: proba practica
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba practica
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba practica
- 28.01.2016 - afisare rezultate finale

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte - Redactia Monitorizare



Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor  gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de noapte, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 6 luni;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
     
 Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
- se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
- este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 14.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 19.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 20.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.01.2016, ora 10.00: proba scrisa si proba practica
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 27.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.01.2016, ora 13.00: interviul
- 29.01.2016 - afisare rezultate interviu
- 01.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 02.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 03.02.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Redactor gradul II, functie contractuala de executie vacanta, tura de zi - Redactia Monitorizare



Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea a doua posturi de redactor  gradul II, functii contractuale de executie vacante, tura de zi, norma intreaga, in cadrul Redactiei Monitorizare.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f)  indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in specialitate minimum 6 luni;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- cunostinte solide de cultura generala;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- cunoasterea limbii engleza (nivel mediu).
     
 Responsabilitati:
- monitorizeaza posturile radio-TV repartizate, transcrie si prelucreaza fisierele audio-video
- verifica si valideaza rapoarte zilnice de monitorizare
- redacteaza analize media cantitative si calitative si alte materiale specifice activitatii de monitorizare de presa
- se preocupa sa asigure acoperirea completa a cerintelor clientilor
- este direct responsabil pentru relevanta selectiei, conformitatii prelucrarii, incadrarii in termenii de timp, conform cerintelor clientilor

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana si proba practica de evaluare a competentelor de operare pe calculator si a capacitatii de analiza si sinteza a unor materiale de presa;
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor de limba romana:
- Manualele de Limba romana pentru clasele a V-a, a VI-a, a VII-a si a VIII-a, precum si cele de Limba si literatura romana pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a, oricare dintre cele avizate de M.E.C.T.S., indiferent de editura si/sau anul aparitiei, dar nu inainte de 2007 (conform site-ului M.E.C.T.S.)
- Dictionarul ortografic, ortoepic si morfologic al limbii romane (DOOM), Editura Univers Enciclopedic Gold, editia a II-a, 2010
- DEX - Dictionarul explicativ al limbii romane, editat de Academia Romana si Institutul de Lingvistica "Iorgu Iordan-Al. Rosetti", editia a 2-a, rev., Bucuresti, Ed. Univers Enciclopedic Gold, 2012
- Dictionar de sinonime, autor Gheorghe Bulgar, Editura Lucman, 2006
- Marele dictionar de neologisme, editia a X-a revazuta, augmentata si actualizata), Editura Saeculum, 2008 (autor: Florin Marcu)
Precizari: din manualele de limba si literatura pentru clasele a IX-a, a X-a, a XI-a si a XII-a se vor retine doar problemele legate de aplicarea normelor ortografice, ortoepice si de punctuatie, precum si elementele referitoare la nivelurile limbii - fonetic, lexico-semantic si morfosintactic.

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 14.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 19.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 20.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.01.2016, ora 10.00: proba scrisa si proba practica
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa si proba practica
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa si proba practica
- 27.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.01.2016, ora 13.00: interviul
- 29.01.2016 - afisare rezultate interviu
- 01.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 02.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 03.02.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

 

  • Expert gradul II, functie contractuala de executie, temporar vacanta - Directia Marketing



Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul II, functie contractuala de executie, temporar vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 07.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post temporar vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie,  temporar vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta;
- vechime in munca: minimum 3 ani;
- vechime in specialitate (marketing-vanzari):  minimum 3 ani;
- cunostinte economico-financiare;
- cunostinte privind tehnicile comerciale in domeniul media;
- cunostinte si experienta in SEAP;
- abilitati specifice activitatii de vanzare;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, rigurozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- capacitate de a lucra în conditii de stres si cu termene strânse;
- asumarea responsabilitatilor;
- disponibilitate pentru program prelungit, în conditiile înregistrarii unui volum fluctuant de lucrari.

Responsabilitati:
- cunoaste bine si poate da relatii despre oricare serviciu/produs oricarei entitati interesate de serviciile/produsele AGERPRES; realizeaza prezentari de ofertare ale acestora;
- prospecteaza permanent piata informatiei, realizeaza segmentarea pietei si identificarea potentialilor clienti;
- elaboreaza oferte de pret, negociaza si încheie contracte, conform procedurilor operationale;
- realizeaza si actualizeaza propria baza de date cu actualii si potentialii clienti din portofoliul sau;
- culege si semnaleaza opiniile clientilor actuali si potentiali privind produsele/serviciile AGERPRES;
- culege si semnaleaza date privind concurenta;
- îsi asuma termene si le respecta pentru toate atributiile care îi revin.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotarârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea 72/2013 pentru combaterea intarzierii in executarea obligatiilor de plata a unor sume de bani rezultand din contracte
- Legea nr.8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare 
- Marketing - editura Uranus,  2000; coordonator Virgil Balaure; autori: Virgil Adascalitei, Carmen Balan, Stefan Boboc, Iacob Catoiu, Valerica Olteanu, Nicolae Al. Pop, Nicolae Teodorescu
   
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 07.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 11.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 12.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 13.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 15.01.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 18.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 19.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 20.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 21.01.2016, ora 12.00: interviul
- 22.01.2016 - afisare rezultate interviu
- 25.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 26.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 27.01.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

 

  • Expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Directia Marketing


Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de expert gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Directiei Marketing.

Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.

Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de  licenta;
- vechime in munca: minimum 7 ani;
- vechime in specialitate (marketing-vanzari):  minimum 5 ani;
- cunostinte economico-financiare;
- cunostinte privind tehnicile comerciale in domeniul media;
- cunostinte si experienta in SEAP;
- abilitati specifice activitatii de vanzare;
- capacitate de analiza si sinteza; atentie la detalii;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate, rigurozitate, punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.
- capacitate de a lucra în conditii de stres si cu termene strânse;
- asumarea responsabilitatilor;
- disponibilitate pentru program prelungit, în conditiile înregistrarii unui volum fluctuant de lucrari;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;

Responsabilitati:
- cunoaste bine si poate da relatii despre oricare serviciu/produs oricarei entitati interesate de serviciile/produsele AGERPRES; realizeaza prezentari de ofertare ale acestora;
- prospecteaza permanent piata informatiei, realizeaza segmentarea pietei si identificarea potentialilor clienti;
- elaboreaza oferte de pret, negociaza si încheie contracte, conform procedurilor operationale;
- intocmeste documentatia necesara in cazul in care clientul trebuie sa respecte proceduri specifice achizitiilor publice;
- configureaza si gestioneaza conturile de acces pentru clientii si/sau prospectii de care se ocupa;
- realizeaza si actualizeaza propria baza de date cu actualii si potentialii clienti din portofoliul sau;
- culege si semnaleaza opiniile clientilor actuali si potentiali privind produsele/serviciile AGERPRES;
- culege si semnaleaza date privind concurenta;
- urmareste permanent site-ul AGERPRES;
- îsi asuma termene si le respecta pentru toate atributiile care îi revin;

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotarârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea 72/2013 pentru combaterea intarzierii in executarea obligatiilor de plata a unor sume de bani rezultand din contracte
- Legea nr.8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare 
- Marketing - editura Uranus,  2000; coordonator Virgil Balaure; autori: Virgil Adascalitei, Carmen Balan, Stefan Boboc, Iacob Catoiu, Valerica Olteanu, Nicolae Al. Pop, Nicolae Teodorescu

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 14.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 19.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 20.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.01.2016, ora  11.00: proba scrisa
- 27.01.2016  - afisare rezultate proba scrisa
- 28.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 29.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.02.2016, ora 12.00: interviul
- 02.02.2016 - afisare rezultate interviu
- 03.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 04.02.2016  - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.02.2016 -  afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.


 

 

  • Redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta - Redactia Documentare - Arhiva


Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de redactor de rubrica gradul IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Redactiei Documentare-Arhiva.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta;
- vechime în specialitate minimum 4 ani;
- vechime în munca minimum 7 ani;
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- cunostinte solide de cultura generala;
- capacitate de analiza si sinteza;
- viteza de scriere PC si navigare pe Internet;
- atentie la detalii, rigurozitate, rezistenta la stres si efort prelungit;
- abilitati de lucru în echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.
    
 Responsabilitati:
- redacteaza documentare, materiale de sinteza, respectand criteriile obiectivitatii, corectitudinii, importantei evenimentului si operativitatii;
- realizeaza fise documentare, biografii si cronologii despre evenimente si personalitati
- desfasoara activitati de documentare pentru acoperirea corespunzatoare a evenimentelor/ actiunilor pe care urmeaza sa le mediatizeze AGERPRES;
- participa la misiuni de presa pe durata limitata, in tara si strainatate;
- urmareste informatiile despre evenimente din domeniul politic, ecomnomic, social, cultural
- redacteaza calendare dupa comunicate de presa si alte documente facute publice de autoritati, urmareste, triaza si prelucreaza stirile de pe fluxurile agentiilor internationale de presa;
- transmite zilnic in redactie informatii cu privire la evenimentele care urmeaza sa se desfasoare in perioada urmatoare;
- monitorizeaza permanent diverse surse de informatii, se informeaza zilnic asupra evenimentelor politice, economice, sociale si culturale.
- lucreaza cu materiale de arhiva - documente scrise si fotografii.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de evaluare a competentelor profesionale:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;-
- Componenta în evolutie a Guvernului României (1862-31.12.2015)
- La început a fost cuvântul, manual AFP, Fundatia Rompres (1999)
- Rene Cappon, Cuvântul, Fundatia Rompres (1999)

Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 14.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 19.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 20.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 22.01.2016, ora 12.00: proba scrisa
- 25.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 26.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 27.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 28.01.2016, ora 10.00: interviul
- 29.01.2016 - afisare rezultate interviu
- 01.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 02.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 03.02.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Consilier juridic gradul II, functie contractuala de executie vacanta - Serviciul Juridic


Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de consilier juridic gradul II, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Serviciului Juridic.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
-  studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta în domeniul stiintelor juridice, specializarea "drept";
- vechime in specialitatea studiilor minimum 6 luni;
- vechime in munca minimum 6 luni;
- capacitate de analiza si sinteza;
- atentie la detalii, rigurozitate, - capacitate de a lucra în conditii de stres si cu termene stranse;
- abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale;
- abilitati de comunicare si planificare;                                                                                                                                                 - asumarea responsabilitatilor.
     
      Responsabilitati:
· Asigura consultanta juridica si reprezinta Agentia Nationala de Presa AGERPRES in fata instantelor de judecata.
· Avizeaza pentru legalitate documentele institutiei.
· Participa la intocmirea contractelor, protocoalelor si acordurilor în care Agentia Nationala de Presa AGERPRES este parte, asigura legalitatea acestora si le avizeaza din punct de vedere juridic.

Concursul va consta in:
- Proba scrisa de verificare a cunostintelor
- Interviu.

Bibliografia propusa pentru organizarea concursului, proba scrisa de verificare a cunostintelor:
- Legea nr. 19/2003 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Presa AGERPRES, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, republicata;
- Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare;                          - Legea nr. 62/2011 a dialogului social, republicata;
- Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice;
- Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotarârea Guvernului nr. 925/2006 pentru aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractelor de achizitie publica din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, a contractelor de concesiune de lucrari publice si a contractelor de concesiune de servicii, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Hotarârea Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi si obligatii ale personalului român trimis în strainatate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, cu completarile si modificarile urmatoare.
Concursul se va organiza conform calendarului urmator:
- 14.01.2016, ora 16.00: termenul limita pentru depunerea dosarelor - Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane Salarizare
- 19.01.2016 - afisare rezultate selectare dosare de inscriere
- 20.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la selectia dosarelor
- 21.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 26.01.2016, ora 11.00: proba scrisa
- 27.01.2016 - afisare rezultate proba scrisa
- 28.01.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la proba scrisa
- 29.01.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 01.02.2016, ora 11.00: interviul
- 02.02.2016 - afisare rezultate interviu
- 03.02.2016 - depunere contestatii privind rezultatele obtinute la interviu
- 04.02.2016 - afisare rezultate la contestatiile depuse
- 05.02.2016 - afisare rezultate finale
Informatii suplimentare la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, tel. 021.207.61.36.

 

 

  • Referent treapta IA, functie contractuala de executie vacanta - Biroul Secretariat - Registratura



Agentia Nationala de Presa AGERPRES organizeaza concurs pentru ocuparea unui post de referent  treapta IA, functie contractuala de executie vacanta, norma intreaga, in cadrul Biroului Secretariat-Registratura.
Conform art. 6 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, dosarul de concurs va contine urmatoarele documente:
a) cererea de inscriere la concurs adresata directorului general al Agentiei;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz;
c) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate;
d) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor in copie;
e) cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale care sa-l faca incompatibil cu functia pentru care candideaza;
f) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae.
Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii.
In cazul documentului prevazut la lit. e), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data desfasurarii primei probe a concursului.
Actele prevazute la lit. b) - d) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
Dosarul de concurs va fi depus la sediul institutiei, in Piata Presei Libere nr. 1, sector 1, Bucuresti - Directia Resurse Umane-Salarizare, pana la data de 14.01.2016, ora 16.00.
Pentru a ocupa un post vacant, candidatul trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 3 din Regulamentul-cadru aprobat prin HG nr. 286/2011, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are varsta minima reglementata de prevederile legale;
d) are capacitate deplina de exercitiu;
e) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
f) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face incompatibil cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de executie vacante sunt:
- studii medii absolvite cu diploma de bacalaureat;
- vechime in specialitate minimum 7 ani;
- vechime in munca minimum 7 ani;
- cunostinte operare PC (procesare text), transmisii de date (fax, e-mail);
- cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala;
- rapiditate si corectitudine in rezolvarea atributiilor, amabilitate, abilitati de lucru in echipa, seriozitate si punctualitate, flexibilitate, capacitate de a evita starile conflictuale.