Bucureşti, 21 sep /Agerpres/ - Colegiul director al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) a sancţionat, în şedinţa de miercuri, cu amendă în cuantum de 50.000 de lei o societate comercială din portul Constanţa pentru discriminarea angajaţilor săi care nu sunt membri ai unui anumit sindicat.

"Acordarea de măriri salariale şi a unor drepturi (tichete valorice, prime de Crăciun, etc) doar pentru membrii unui sindicat, nu tuturor angajaţilor reprezintă discriminare conform art. 2 alin. 1, coroborat cu art. 2 lit. a, c, f din OG 137/ 2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. În mod similar, desfacerea contractelor de muncă, respectiv schimbarea din funcţiile de conducere a angajaţilor, pe criteriul apartenenţei sindicale, reprezintă discriminare conform art. 2 alin. 1 coroborat cu art. 2 lit. a, c, f din OG 137/ 2000, republicată, cu modificările şi completările ulterioare", se arată într-un comunicat al CNCD, transmis miercuri AGERPRES.

"Reclamantul este sindicatul ai cărui membri au fost discriminaţi. Este o discriminare pe criteriul apartenenţei sindicale, care afectează raporturile de muncă. Inspectoratul Teritorial de Muncă a fost de aceeaşi părere în punctul de vedere pe care l-a avut în dosarul cauzei", a afirmat, miercuri, pentru AGERPRES, preşedintele CNCD, Asztalos Csaba.

Societatea reclamată trebuie să publice în mass-media un rezumat al hotărârii CNCD. Hotărârea motivată va fi comunicată părţilor, în termen legal, şi este supusă căii de atac la instanţa de contencios-administrativ. AGERPRES/(A, AS - autor: Livia Popescu, editor: Andreea Rotaru)