'Contractul a fost înregistrat marți, într-un mod fraudulos și ilegal. Am depus o contestație la ITM și la Ministerul Muncii, iar săptămâna viitoare vom deschide o acțiune în instanța de contencios-administrativ de la Tribunalul Hunedoara', a declarat președintele LSMVJ, Zoltan Lacataș.
Liderul sindical susține că prin noul contract de muncă angajații CNH Petroșani vor pierde mai multe drepturi salariale, între care se numără plata unor zile libere, cum ar cele de Ziua Minerului, sărbătoarea Sfântei Varvara și Crăciunul. De asemenea, minerii vor pierde din drepturile prevăzute la sporurile de noapte, iar pensionari din mineritul Văii Jiului nu vor mai beneficia de facilitățile acordate prin bonurile de cărbune și energie electrică.
Pe de altă parte, conducerea ITM Hunedoara va analiza contestația depusă de LSMVJ, inclusiv reprezentativitatea organizațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă din acest an.
'ITM analizează contestația transmisă de LSMVJ și reprezentativitatea organizațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă. Pe cale de consecință vor fi urmate dispozițiile prevăzute în legislația muncii', a precizat purtătorul de cuvânt al ITM Hunedoara, Sorin Gabriel Istrate.
În prezent, la CNH Petroșani lucrează peste 8.700 de angajați, în programul de restructurare al Companiei fiind prevăzută concedierea colectivă a 900 de salariați, în luna septembrie. AGERPRES


Liga Sindicatelor Miniere Valea Jiului (LSMVJ) contestă noul contract colectiv de muncă de la Compania Națională a Huilei (CNH) Petroșani, președintele organizației sindicale afirmând că se va adresa Parchetului și Tribunalului Hunedoara deoarece, în opinia sa, înregistrarea documentului la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Hunedoara s-a făcut ilegal.
