În consecință, înghețarea pensiilor și salariilor bugetarilor pe anul 2012 este constituțională. Decizia este definitivă și general obligatorie.


Sesizarea a fost depusă pe 16 noiembrie 2011.

Liderul deputaților liberali Eugen Nicolăescu declara atunci că principalele aspecte neconstituționale pe care le semnalează reprezentanții Opoziției în legătură cu ordonanța 80/2010 care prevede înghețarea salariilor și pensiilor pentru anul 2012, sunt cele de încălcare a bicameralismului constituțional.

"Există deja trei decizii ale CCR care spun că nu poate exista diferență de texte care se supun dezbaterii celor două camere. La Camera Deputaților, Guvernul a venit și a introdus un capitol nou față de textul cu care s-a intrat în Parlament și pentru care Senatul a fost prima cameră sesizată", a spus Nicolăescu.

El susținea că Ordonanța 80 încalcă dreptul la trai decent și la pensie al oamenilor.

"Prin această ordonanță de urgență se taie salariile și pensiile și în anul 2012, astfel încât în proiectul de buget pe 2012 să nu se poată face niciun fel de majorare salarială sau de pensii așa cum prevăd legile în vigoare. Acest Guvern a fost incapabil să facă o lege a salarizării unitare cum își angajase răspunderea anul trecut și s-a văzut nevoit să anuleze tot ceea ce ar fi însemnat drepturi pentru cetățeni, pensionari sau salariați și a făcut-o într-un mod abuziv, nelegal, neconstituțional", mai declara Nicolăescu.

Proiectul de lege privind aprobarea Ordonanței 80/2010 prevede, prin amendamentele adoptate, că "în anul 2012 cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare se menține la același nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011".

Aceleași prevederi sunt valabile și pentru personalul didactic și cel auxiliar, însă se arată că începând cu luna ianuarie 2012, în cazul acestora se aplică prevederile Legii 63/2011 privind încadrarea și salarizarea în anul 2011 a personalului didactic și didactic auxiliar din învățământ.

De asemenea, se stipulează că "în anul 2012 cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, soldă lunară/salariul brut lunar, indemnizația brută de încadrare se menține la același nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții".

În proiect se mai prevede că valoarea de referință pentru salarii se menține și în anul 2012 la 600 de lei.

"În anul 2012 nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru 284/2010 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice", se precizează în actul normativ.

În plus, proiectul prevede că prin excepție pentru personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, precum și cele aflate în coordonarea primului-ministru și cele aflate sub controlul Parlamentului, ale căror contracte colective de muncă își încetează valabilitatea în anul 2012, salariile se stabilesc potrivit Anexei VIII la Legea-cadru 284/2010 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, fără a depăși nivelul din decembrie 2011.

"În anul 2012, nu se acordă ajutoarele sau, după caz, indemnizațiile la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de serviciu ori la trecerea în rezervă", mai stipulează actul normativ.

Pe de altă parte, proiectul prevede că termenul prevăzut în Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice se prorogă până la data de 1 ianuarie 2013.AGERPRES