Astfel, potrivit proiectului de act normativ, tinerii care vor să înființeze o firmă vor putea beneficia de alocații financiare nerambursabile reprezentând cel mult 30%, dar nu mai mult de 10.000 euro sau echivalentul în lei din valoarea proiectului aferent planului de afaceri, dar și de garanții acordate de Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii SA (FNGCIMM) pentru creditele contractate de beneficiari până la cel mult 80% din valoarea creditului solicitat, dar în limita sumei de 80.000 euro sau echivalentul în lei.

Obiectul de activitate al microînterrpindrii nu poate include activități de intermedieri financiare și asigurări, tranzacții imobiliare, activități de jocuri de noroc și pariuri, producție sau comercializare de armament, muniții, explozibili, tutun, alcool, substanțe aflate sub control național, plante, substanțe și preparate stupefiante și psihotrope, precum și activitățile excluse de normele europene cu privire la ajutorul de stat.

Potrivit proiectului, în afara obligațiilor stabilite prin actele normative în vigoare, aplicabile oricărui operator economic, microîntreprinderea aparținând întreprinzătorului debutant are obligația de a notifica în scris, Oficiul Teritorial pentru IMM și Cooperație al Agenției pentru Implementarea Proiectelor și Programelor pentru IMM (AIPPIMM) în a cărui rază de competență își are sediul, în termen de cel mult 10 zile lucrătoare de la înființare, în vederea luării în evidență, precum și să să angajeze, cu contract de muncă pe durată nedeterminată, și să mențină în activitate cel puțin doi salariați de la momentul obținerii facilităților menționate până la pierderea calității de microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant.

De asemenea, trebuie să reinvestească, anual, cel puțin 50% din profitul realizat în anul fiscal precedent, să depună la AIPPIMM situațiile financiare semestriale și anuale, cu dovada înregistrării acestora la autoritățile competente, precum și un raport semestrial de progres.

Tinerii incluși în acest program vor beneficia de scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 (patru) salariați, angajați pe durată nedeterminată. Această perioadă constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, iar pentru stabilirea și calculul drepturilor prevăzute de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale se utilizează venitul brut realizat lunar, la care asiguratul datorează contribuția individuală de asigurări sociale. Pentru fiecare salariat, scutirea nu se acordă pentru veniturile salariale lunare care depășesc cuantumul salariului mediu brut pe economie din anul anterior.

Potrivit proiectului de act normativ, calitatea de microîntreprindere aparținând întreprinzătorului debutant se pierde la data de 31 decembrie a anului în care se împlinesc trei ani de la data înregistrării, la data la care activitatea microîntreprinderii aparținând întreprinzătorului debutant a fost suspendată temporar, a încetat voluntar sau când a fost declanșată procedura de insolvență, precum și la împlinirea a 45 de zile lucrătoare de la data scadenței unei obligații fiscale neîndeplinite.

Agenția pentru Implementarea Proiectelor și Programelor pentru IMM are obligația de a monitoriza și controla aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, precum și de a prezenta Guvernului un raport anual cu privire la desfășurarea și efectele programului, până cel mai târziu la data de 31 martie.AGERPRES