Bucureşti, 29 oct /Agerpres/ - Primele contracte pentru vouchere de vacanţă au fost semnate atât de angajator cu emitentul, cât şi de hotelieri şi emitenţi, a declarat, joi, noul preşedinte al Autorităţii Naţionale pentru Turism (ANT), Anca Pavel-Nedea.

"Sunt bucuroasă să vă aduc 'fierbinţi' primele contracte pe vouchere de vacanţă, atât semnate de angajator cu emitentul, cât şi între hotelieri şi emitenţi. În premieră, vrem să vă arătăm şi primele tichete. Au fost probleme legate de hârtie, de suport, de modul în care vor fi folosite, probleme legate de procentul pe care trebuia să îl alocăm emitenţilor, având în vedere că au de acoperit producţia, cheltuielile şi diseminarea, mai sunt încă discuţii, dar au luat fiinţă (tichetele - n.r.). Există lege, există norme, există contracte. Mesajul din partea emitenţilor este că aşteaptă contractorii şi pe cei care doresc să se folosească de voucherele de vacanţă în beneficiul ţării şi al industriei să îi caute şi să semneze contracte. Iar pentru noi, este o mare bucurie că am bifat una dintre problemele care erau absolut prioritare pe agenda 2016", a afirmat şeful ANT, într-o conferinţă de presă.

Printre semnatarii primelor contracte pentru vouchere de vacanţă se află agenţia de turism Eximtur şi hotelurile Ambasador şi Decebal Estival 2002, de pe litoral.

"Contractele sunt 'fierbinţi', am vrut să aveţi toţi ştirea asta. Aici sunt specimenele pentru vouchere. Trebuie acum, pe baza contractului, să fie emise cu valoare. Hotelul este Ambasador, iar agenţia Eximtur. Avem şi un hotel de pe litoral, Decebal Estival 2002", a spus Anca Pavel-Nedea.

Întrebată câte contracte au fost semnate, ea a a precizat că procesul a abia a început şi nu există încă o statistică.
"Nu ştim câte contracte au fost semnate deocamdată. Abia s-a dat drumul, nu avem o statistică. Am vrut doar să vă aducem vestea bună. Nu cred că are importanţă cu cine s-au semnat, ci important este că s-a dat drumul la asta", a subliniat oficialul ANT.

Legea voucherelor de vacanţă a fost publicată în Monitorul Oficial, în data de 1 iulie 2015. Legea prevede că atât salariaţii din mediul privat, cât şi cei din sectorul bugetar, pot primi vouchere de vacanţă în limita a şase salarii minim brute, care vor putea fi folosite doar în turismul românesc, în limita a şase salarii brute minime pe economie (6.000 lei). Actul normativ stabileşte, de asemenea, că bugetarii nu vor mai putea primi prime de concediu decât sub formă de vouchere de vacanţă. AGERPRES/(AS - autor: Oana Tilică, editor: Andreea Marinescu)